
2025年5月7日
GW明けにマネジャーが気をつけることとは
こんにちは、石田淳です。 「望ましい結果を得られる行動を繰り返せば、やがてそれは〝習慣〟として生活に定着する」 今さら言うまでもないことかもしれませんが...
2025年5月7日
GW明けにマネジャーが気をつけることとは
こんにちは、石田淳です。 「望ましい結果を得られる行動を繰り返せば、やがてそれは〝習慣〟として生活に定着する」 今さら言うまでもないことかもしれませんが...
2025年4月28日
【新版】教える技術』重版決定
こんにちは、石田淳です。 先日、おかげさまで『【新版】教える技術』の重版が決定しました。 販売に力を入れていただいた出版社の方々をはじめ、なにより購読い...
2024年9月24日
雑誌MONOQLO『やりたいことができない問題は行動科学で解決できる』掲載
雑誌MONOQLOに「やりたいことができない問題は行動科学で解決できる」が掲載されました。 ...
2025年4月21日
AIにできること・上司にできること
こんにちは、石田淳です。 ChatGPTをはじめとする「生成AI」。 今や広く普及し、仕事で活用している人もかなり多くいるのではないでしょうか。 「PC...
2025年4月14日
次世代リーダーの最優先課題
こんにちは、石田淳です。 「自分では良かれと思ってやっていることが、相手にとってはハラスメントとなる」 「これってショックですよね」 前回、「ホワハラ」...
2025年4月7日
「すぐに辞める問題」を考える②
こんにちは、石田淳です。 「部下に負担をかけない」 「仕事量を少なくする」 数少ない貴重な若手人材の流出、つまり「すぐに辞めてしまう」ことを防ぐため、こ...
2025年3月31日
「すぐに辞める問題」を考える①
こんにちは、石田淳です。 4月からスタートする新たな仕事。 新入社員はもちろんのこと、そんな人材を迎え入れる側にもさまざまな不安が生まれていることでしょ...
2025年3月17日
マネジャーの「自信」はどこからくるのか?
こんにちは、石田淳です。 前回お伝えした新刊『【新版】教える技術』。 私の周りの方々からも 「新たなトピック、楽しみです」 「自分の(マネジメントスキル...
2025年3月24日
職場コミュニケーションの基本は変わらない
こんにちは、石田淳です。 先週発売となった新刊『【新版】教える技術』では、現在のビジネス現場で特に問題となっているようなビジネスの新しい潮流についても触れて...
2025年3月10日
【新版】『教える技術』が出ます!
こんにちは、石田淳です。 私の代表作ともいえる『教える技術』(かんき出版刊)。 この本が発売されたのが2011年のこと。 はじめてリーダー、マネジャ...
2025年3月3日
「名前を呼ぶ」というコミュニケーションの基本
こんにちは、石田淳です。 これまでお話ししているように、職場でのメンバーとの信頼関係構築は、マネジャーにとって非常に大切な作業となります。 しかもそれは...
2025年2月25日
コミュニケーションを「計測」する
こんにちは、石田淳です。 職場での(上司と部下の)信頼関係の構築、心理的安全性の確保のための〝日々のコミュニケーション〟の重要性についてお話を進めていきます...