行動科学マネジメント：ウィルPM　インターナショナル

【出来る人に即変身！　行動科学マガジン第99号】

ビジネスにも生活にも教育にも役立つ！　行動科学マネジメントNEWS

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2010年4月15日 ■行動科学の視点　第99号■

◇ウィルＰＭインターナショナル◇ 石田淳

 

━━━ＩＮＤＥＸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

┏1…【最新ブログ】……………………講談社の凄腕編集者にインタビュー

 

┏2…【行動科学マネジメント入門】………知って得する基本の「き」vol.99   　　　　　　　　　　　　　 　　

 

┏3…【石田 淳の今週の一冊】…………………………『ツイッターノミクス』

                                

┏4…【セミナー・メディア情報　ほか】

 

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こんにちは～♪　みなさまいかがお過ごしですか？　さて、先日からご案内

させていただいています、石田淳の新刊、

『行動科学で人生を変える』（フォレスト出版）。

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アマゾンでもかなり好評をいただいております！　ありがとうございます！

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よかったらチェックしてみてくださいね♪

さあ、今週も石田淳発メールマガジン、スタートです☆（みほりん）

 

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1… 石田淳・最新ブログ　☆彡 

⇒ http://www.will-pm.jp/blog/index.htm

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▼講談社の凄腕編集者にインタビュー

 

 

 

 

■業界誌『私塾界』で連載ページを持っています。

毎月さまざまなゲストを迎えて、

私が聞き手になり、

インタビューさせていただくというもの。

 

 

 

■先日は、

講談社の『週刊モーニング』の売れっ子編集者・佐渡島庸平さん

に来ていただきました。

 

 

 

■佐渡島さんは、『ドラゴン桜』などの担当を経て、

『働きマン』『宇宙兄弟』など数々の

人気マンガを世に出してきた凄腕編集者です。

 

 

 

■彼とは以前から飲みに行く仲。

しかし、ほとんど仕事の話をしたことがなく（笑）…。

 

 

 

■この連載の機会に、

“どうやって新人作家を開拓しているのか？”

“編集者としてどんなことを大切にしているのか？”

など、ヒットを出し続ける彼の仕事術を

じっくり聞きましたが、これが興味深かった！

 

 

 

■まず、

ブレイクする可能性がある作家はどんな人かというと、

人の意見を素直に聞き、かつ頑固。

そして粘り強さを持っていてやり続ける人だそう。

これ、作家に限らず、ほかの仕事にも共通する、

ぜひ持っていたいスキルですよね。

 

 

 

■また、

多くの編集者は、

作品に思い入れがあり、作品がヒットするかどうかだけに

意識が向いているそう。

 

 

 

■ところが佐渡島さんは、

作家に対しての思い入れありきで、

まずはその人のファンになるそうです。

そして一緒に作品を作っていくとのこと。

 

 

 

■そんな方法で、彼は、

新人作者・小山宙哉さんを開拓し、

ともにタッグを組んで、

マンガ『宇宙兄弟』を大ヒットさせてきました。

 

 

 

■そしてこれらの仕事術のほとんどは、

デキる編集者を見て学んできたものだと言います。

 

 

 

■自分のまわりでデキる人、モデルになる人を

見つけたら、細部にわたって観察すると、

いろいろな気づきがありますよね。

 

 

 

■自分とどこがどう違うのか？

自分に不足している部分を何とかしたい…。

――そう感じるときは、

デキる先輩をじっくり見て真似てみる。

仕事術の基本かもしれません。

 

 

 

 

 

石田 淳ツイッター http://twitter.com/tsudukeru

 

 

 

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2…行動科学マネジメント入門 ☆彡　知って得する基本の「き」◇vol.99

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 ◆【石田 淳の役立つ行動科学！ 知っ得ポイント】

 

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 石田淳が著書やインタビューで発信している

 「行動科学マネジメント」のポイントの数々。

 それらが一目で分かるように紹介していきます！

 

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 　　　　　　　　　　部下成長マネジメント

 

　　　　　～　ルールが守られてこそ「強化」になる　～

 

 

こんにちは。

 

4/10配信の「部下成長マネジメント・継続させるための“強化”」

はいかがでしたか？

 

 

ポイントは下記の通り。

　↓　↓　↓

================================================================

部下が望ましい行動を「継続し習慣化できる」ように行う「強化」。

この場合の「強化」は、具体的には「ほめる」です。

人は「強化」された行動を繰り返す。上司が自分の「行動」を認め、

はっきりとほめてくれたら、部下はさらにその行動を繰り返す

================================================================

 

でしたね。

 

 

リーダーのみなさん、部下の望ましい「行動」を、ほめてあげて

いますか！　どんどん強化して部下の成長につなげてくださいね！

 

 

 

さて今週は、

その「強化」についてもう少し詳しく伝授していきますよ。

 

 

実は、「強化」は60秒以内に行うのが理想的なんです。

 

 

 

特に相手が小さな子どもの場合、“よい行い”を次の日にほめても、

いったい何をほめられたのかわからず、「強化」になりません。

 

 

 

でも、大人の場合は“望ましい行動をとれば、◯日後に評価される”

ということが約束されていれば、「行動」の直後の「強化」と同じ

効果が得られるのです。

 

 

 

とはいえ、自分の行動をほめてもらえるのが、半年先、1年先では、

行動の継続は極めて難しくなります。

 

 

 

行動分析の実験によると、最長でも2週間程度が限度であることが

わかっています。

 

 

 

ですので、チェックシートの確認は、少なくとも2週間に一度は

行うようにするのがベスト。

 

 

 

もちろん、「やったり、やらなかったり」というのは厳禁。

 

 

 

「この行動は、◯日後に必ず評価される」。

このルールが厳密に守られてこそ「強化」になるのです。

 

 

 

 

今週はここまでです。

次週は、“育成計画は定期的に見直しを”について詳しく

お伝えしていきます。お楽しみに♪

 

 

┌─────────────今週のポイント─────────────┐

　「強化」のための行動の評価は2週間程度を目安に。

　必ず定期的に　チェックシートを確認しよう。そうすれば、「行動」の

　直後の「強化」と　同じ効果が得られるのだ

 

└─────────────────────────────────┘

 

 

  ※『超！ 部下マネジメント術』（インデックス・コミュニケーションズ）

 　　より一部抜粋

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⇒ http://www.will-pm.jp/book/200901/13.html

 

 

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3…石田 淳の今週のおすすめ本！☆彡　　

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◆共感の輪を広げるツールの実態

『ツイッターノミクス』　タラ・ハント著（文藝春秋）

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■利用者が増え続けているツイッター。

私もつぶやいていますが、

新しいビジネスの波を感じさせるツールです。　

 

 

 

■このツイッターに限らず、

ブログ、SNSなどさまざまなツールで

今後ビジネスはどんな風に変わっていくのか。

 

 

 

■その可能性について、

わかりやすくかつ、アメリカでの実例を豊富に交えて

まとめられた本書。

この“ツイッターノミクス”という

造語を含めて面白いです。

 

 

 

■ビジネスに欠かせない“ファンづくり”のヒントや、

「ウッフィー（信頼・評判・評価・共感）」といった

興味深いキーワードも出てきますよ。

 

 

 

■ツイッターをやっている方もそうでない方も、

ビジネスパーソンはぜひチェックを！

 

 

 

◆『ツイッターノミクス』　タラ・ハント著（文藝春秋）

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4…最新セミナー・メディア情報　☆彡　セミナー・雑誌掲載をチェック！

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行動継続技能認定講座（財）日本余暇文化振興会（所管：文部科学省）

監修・認定。2月、3月も開催します！

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◆メディア情報

 

 

 ☆日経ビジネスアソシエ　2010　4/20号　掲載　

 連載「明日に向かって走れ！　マラソン挑戦で学ぶ　「継続の技術」」

⇒ http://www.will-pm.jp/media/magazine/420.html

 

 

 ☆月刊 私塾界　2010　4月号　掲載

 連載「石田淳のケイゾクはチカラなり　ゲスト・山田真哉さん」

⇒ http://www.will-pm.jp/media/magazine/post-44.html

 

 

 ☆日経ヘルスプルミエ　2010　5月号

 3日坊主防止プログラム

⇒ http://www.will-pm.jp/media/magazine/post-43.html　

 

 ☆ミーナ　2010　5月号

 出会い力と持続力

⇒ http://www.will-pm.jp/media/magazine/20105.html

 

 

 ☆不動産流通　2010　4月号　掲載

⇒ http://www.will-pm.jp/media/magazine/20104.html 

 

 

 ☆美容と経営　2010　4月号　掲載

 石田流　積極派美容師を育てるスキル

⇒ http://www.shinbiyo.com/magazine/byk/2010_03/index.html 

 

  

◆ほかにもいろいろなメディアに登場させていただいております。

 こちらからもぜひチェックしてください。

⇒ http://www.will-pm.jp/media/

 

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【編集後記】　by　みほりん

 

　東京は20℃超えの日があったかと思えば、次の日は冬の寒さに一変。

　このところ寒暖の差が激しいですね。みなさん風邪などに気をつけて

　くださね。さて、先日読んだ林真理子著の『下流の宴』。会話＆

　ディティールがリアルで、とっても興味深かった～！ さすが人気女流作家☆

　今週も最後までお読みいただきありがとうございました。

 

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