行動科学マネジメント：ウィルPM　インターナショナル

 【出来る人に即変身！　行動科学マガジン第77号】
ビジネスにも生活にも教育にも役立つ！　行動科学マネジメントNEWS
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2009年10月29日 ■行動科学の視点　第77号■
◇ウィルＰＭインターナショナル◇ 石田淳

━━━ＩＮＤＥＸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏1…【最新ブログ】………………………NY5番街で定点観測、今年は…。

┏2…【行動科学マネジメント入門　知って得する基本の「き」vol.77　　　　　　　　　　　　　 　　
                                                                                                     　　　　　　　　　　　　　　　　　　       　
┏3…【石田 淳の今週の一冊】……………………………『沈まぬ太陽』
  　　　　　　　　　　　　　　　　　
┏4…【メディア情報　ほか】
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こんにちは～♪
かなり冷え込む日もあり、季節がまた一歩進みましたね。
みなさまいかがお過ごしですか？
さて、11月11日（水）の「行動科学マネジメントセミナー」。
開催まで2週間を切りました。ご予約いただきましたみなさま、
ありがとうございます！　キャンセル等でまだ若干お申込み可能です！
興味のある方はふるってご参加くださいね。
今号も石田 淳発メールマガジン、スタートです♪（みほりん）

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残席わずかです！　お急ぎください！


お待たせいたしました！
11月11日（水）いよいよ開催です！！　

わたしたちが自信を持ってお届けする

■チームを１２０％成功に導くマネジメントセミナーの決定版■
∴できない８割の人ができる人に変身！∴

今回学んでいただくものは、秘匿性の高い事例・データがほとんどです。
経営者、人事関係者にとっては、一度学べば、すぐに使え、
一生の財産となるセミナーと言っても過言ではありません。

限定20名の少人数セミナーです。
早めのご予約をおすすめいたします。

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東京開催：2009年11月11日（水）
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　　　『行動継続技能検定講座』
２級：12月 8日（火）緊急開催決定！（11月12日　（木）定員〆切募集終了）
１級：12月10日（木）　　
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11月12日（木）認定２級講座定員〆切・募集終了のため
12月 8日（火）緊急開催決定しました！

（財）日本余暇文化振興会（所管：文部科学省）が推進する
『行動継続技能認定講座』。

ビジネス、資格取得、英会話からダイエット…。スキルアップや
習慣化するためには「継続」する力が必要です。

しかしわかっていてもなかなかできないのが「継続」。
あなたも続ける技術をこの認定講座で身につけてみませんか！

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┃　「第４期 少人数制グループセミナー」ありがとうございます満員御礼　
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少人数限定で石田淳が直接指導の人気セミナー、
「第４期 少人数制グループセミナー」満員御礼です！
ありがとうございます！！！

次回5期生募集の際は、随時メルマガでアップしていきますので
よろしくお願いします。
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1… 最新ブログ ☆彡 石田 淳のブログはこちら！
 http://www.will-pm.jp/blog/index.htm
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▼NY5番街で定点観測、今年は…。



■アメリカ出張から帰国。
ニューヨーク、アトランタ、フロリダなどをまわってきました。
今回の具体的なビジネスの話はセミナーや講演会で
ご報告させていただくとして、
今回の出張で私が肌感覚で実感し、
驚いたことをひとつ。



■毎年、ニューヨーク5番街を定点観測しているのですが、
今年は日本人をほとんど見かけなかったのです。
1、2年前は、ルイ・ヴィトンを覗けば、
日本人であふれていたものですが。



■街を歩いていると、
道ばたで「安いかばんあるよー」と呼び込みの人が
声かけしてきますが、
開口一番は「こんにちは～」ではなく、
「ニイハオ！」に変わっていて、
日本の存在感が格段に落ちているなと実感。
そしてその分、アメリカの視線は中国に移っているなと
感じました。



■今年の春に開催された「上海モーターショー」
にしてもそうですが、
自動車不況の中、中国だけは例外で、
過去最高の1500社が参加しましたね。



■一方、現在開催中の「東京モーターショー」は、
海外メーカーの出展辞退が相次ぎました。
世界の各メーカーが中国市場へシフトしていることがわかります。



■この現状を見ていると日本の先行きは、
かなり険しいものに思われます。
それは、私たちが考えている以上に深刻かもしれません。
そんなこともふまえ、1、2カ月に一度のペースで日本を出て、
海外でのビジネスを具体的に考えていきたいと思っています。



■海外でいろいろものを肌感覚で見て、掴んだことを、
その都度、みなさんにご報告できたらなと思っています。







　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　   　石田 淳


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2…行動科学マネジメント入門 ☆彡　知って得する基本の「き」◇vol.77 
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◆【石田 淳の役立つ行動科学！ 知っ得ポイント】

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石田淳が著書やインタビューで発信している
「行動科学マネジメント」のポイントの数々。
それらが一目で分かるように紹介していきます！

今週は～ ↓↓↓　　　↓↓↓　　　↓↓↓


　
    　　～ 　テストづくりとレポートづくりのコツ　　 ～


前回

=======================================================================

部下の育成には、「事前テスト」のほかにインストラクション後に行う
「事後テスト」も実施しよう。そうやって部下が知識を本当に習得した
のか確かめ、「合格だよ」とフィードバックし、それから次に進むこと。
そんな計画的な指導こそが本当の指導。また、「事後テスト」は質問スタイル
でOK。レポートを提出させるのもおすすめ

=======================================================================


というところまで進みましたね。


さて、次にいきますよー！　


中には「テストやレポートを提出させるなんて、やり方がわからない」
という方もいらっしゃると思います。
そこで今回は、事後テスト実行のちょっとしたコツをお伝えします。


1．テスト


「9割正解していれば合格」といった具合に、合格の基準を明確にしていき
ます。“紙に書くこと”にこだわる大きな理由は、それが形として残るという
こと、理論的に採点できるということ。


口頭でのテストにすると、どうしても採点が感覚的になってしまいます。


また、ペーパーテストには“一度つくっておけば、何度でも使える”という
メリットもあります。


一方、「技術」に関する「事後テスト」は、ロールプレイングがいちばんです。
その場合も、事前にその設定やチェックポイントを綿密に決めておきます。


「今日はいいねぇ！」「やれそうじゃないか」などと上司が感覚的に
ゴーサインを出すのではなく、“10個のチェックポイントのうち7つできて
いればOK”といったふうに合格ラインも設定しておきましょう。



2．レポート


レポートの場合は、その中に書いてほしい項目（内容）が、書かれているか
どうかをチェックします。


もちろん、これは「インストラクション」の過程の中で、あなたがきちんと
部下に教えていることが大前提です。


そして、テストと同様に、明確な“合格基準”を設定します。



最後に、大事なことを再確認しておきます。
「テスト」や「レポート」で、芳しくない結果が出た場合、その部下を
責めては絶対にいけません。


これまでのステップを思い出してください。「学び手は常に正しい」
のです。


習得できなかったのは、「インストラクションのどこに原因があるのだ
ろう？」と、それを考察し、不足していたインストラクションは追加または
改善を行いましょう。


インストラクショナルデザインを使った「部下成長マネジメント計画」の
目的は、部下を確実に育てることにあるのです。


今週はここまでです♪
　
次回は、部下に向けて「インストラクション（指導）」を実施する
について詳しく解説していきまーす！




┌─────────────今週のポイント─────────────┐

  ペーパーテスト、レポート、ロールプレイングともに、“10個のチェック
　ポイントのうち7つできていればOK”といったふうに合格ラインを明確
　に設定しよう。
　また、テスト結果が芳しくない場合は、部下を責めてはいけない。
　「学び手は常に正しい」のです。
　習得できなかったのは、「インストラクションのどこに原因があるのだ
　ろう？」と、教え手側が改善していくことが大事なのです。
   
└─────────────────────────────────┘
 
※『超！ 部下マネジメント術』（インデックス・コミュニケーションズ）
　　より一部抜粋
　↓　↓　↓
  http://www.will-pm.jp/book/200901/13.html




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3…石田 淳の今週のおすすめ本！☆彡　　
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◆人間の尊厳とは何か？　感動、感動のストーリー
『沈まぬ太陽』　山崎 豊子著（新潮社）
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■いよいよ映画も公開しましたね。
先日のアメリカ出張の行きの飛行機で、
全5巻を一気に読みました。


■いや～、感動しました！　泣けました！
「人間の尊厳とは何か」と問いかける本書に、
考えさせられます。


■多くのビジネスパーソンに読んでほしい、
大プッシュの物語です。
何か大切なものを感じ得ることができるはずです。



◆『沈まぬ太陽』　山崎 豊子著（新潮社）
⇒ http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4101104263/engineer-22



　　　　　　　　　　　　　
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4…最新メディア情報　☆彡　　雑誌掲載はこちらからチェック！
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☆商業界　2009　11月号　掲載！
 http://www.will-pm.jp/media/magazine/200911.html

☆時局　2009　10月号　掲載！
「トータルリワード」がやる気と成果を生み出す」
 http://www.will-pm.jp/media/magazine/2009.html


◆ほかにもいろいろなメディアに登場させていただいております。
こちらからもぜひチェックしてください。
 http://www.will-pm.jp/media/

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【編集後記】　by　みほりん

各地で秋祭りやイベントが開かれていますね。先週末、ワタクシは、
東京・奥多摩の澤乃井酒造の蔵開きに行ってきました♪
空気がすご～く新鮮で、紅葉もちらほらの緑いっぱいの中、きき酒をたくさん
してきました。フレッシュな新酒はほんとうに美味！　もちろんお土産に何本
も買って帰りました～。
今週も最後までお読みいただきありがとうございました。
また来週もお楽しみに。

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今回公開するレポートの内容が、あなたのビジネスにとって
お役に立てることを願っております。

是非、お早めにダウンロードして本書をご覧ください。

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