行動科学マネジメント：ウィルPM　インターナショナル

ビジネスにも生活にも教育にも役立つ！　行動科学マネジメントNEWS

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2009年9月9日 ■行動科学の視点　第71号■

◇ウィルＰＭインターナショナル◇ 石田淳

 

━━━ＩＮＤＥＸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏1…【最新情報】…………『超！ 部下マネジメント術』特別セミナー開催！

 

┏2…【最新ブログ】…………アメリカ企業の“今”をじっくり視察予定

 

┏3…【行動科学マネジメント入門　知って得する基本の「き」vol.71　　　　　　　　　　　　　 　　 

                                                                                                     　　　　　　　　　　　　　　　　　　       　

┏4…【石田 淳の今週の一冊】………『仕事をするのにオフィスはいらない』

 

┏5…【メディア情報　ほか】

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こんにちは～♪

みなさまいかがお過ごしですか？

早速ですが、石田淳・特別セミナーのご案内です。

おかげさまで大きな反響を呼んでいる

『超！　部下マメジメント術』を、

石田本人が生でレクチャーいたします。　詳細はコチラ　↓　↓　↓

9月24日（木）19時より、60名様限定です！

ふるってご参加ください！　（みほりん）

 

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1… 最新情報　☆彡 　『超！ 部下マネジメント術』特別セミナー開催!

9月24日（木）19時より、限定60名！

 

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石田淳の『超！ 部下マネジメント術』。

たいへん好評のため、特別セミナー開催を緊急決定しました！

9月24日（木）19:00～20:30、60名様限定です。

 

 

■石田淳の『超！ 部下マネジメント術』特別セミナー

 

部下の成長を願う上司のための新しいマネジメント技術

「インストラクショナルデザイン」。

 

なかなか部下が育たないと悩んでいるあなたに

石田が直接、徹底レクチャーいたします。

 

▼詳細・お申し込みはこちらから

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おかげさまで、多くの反響をいただいている

『超！ 部下マネジメント術』

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「インストラクショナルデザイン」をわかりやすく解説し、

このマネジメント技術のポイントを伝授します。

 

ぜひ、皆さまのお越しをお待ちしています。

限定60名様ですので、お早めにどうぞ。

 

 

▼9月24日（木）特別セミナーのお申し込みはこちらから

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早くも3刷です！

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2… 最新ブログ ☆彡 石田 淳のブログはこちら！

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▼アメリカ企業の“今”をじっくり視察予定

 

 

 

■10月に約2週間、アメリカ出張に行きます。

場所はNY、アトランタ、フロリダ。

 

 

 

■その間、メーカーやサービス業をはじめ

いくつもの企業を訪れるわけですが、

今のアメリカ企業の現状を

じっくり見てこようと思っています。

 

 

 

■3大自動車メーカーや金融機関など、

現在、ばらまき型の景気対策によって

なんとか保たれている企業が少なくないアメリカ。

そういった救済がいつまでも続くはずはなく、

おそらく今後も厳しい状態が続くでしょう。

 

 

 

■そんな中、私が視察する企業は、

今現在、どのようなマネジメントを行っているのか？

良くも悪くも参考として、

そのあたりをじっくり視察してきます。

 

 

 

■マスコミからは伝わってこない、

その場に行かなければわからない

実態みたいなものが必ずあると思うのです。

肌で感じてきたいと思っています。

 

 

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　   　石田 淳

 

 

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2…行動科学マネジメント入門 ☆彡　知って得する基本の「き」◇vol.71  

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◆【石田 淳の役立つ行動科学！ 知っ得ポイント】

 

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石田淳が著書やインタビューで発信している

「行動科学マネジメント」のポイントの数々。

それらが一目で分かるように紹介していきます！

 

今週は～ ↓↓↓　　　↓↓↓　　　↓↓↓

 

 

　

    　　　～ 　「教えるべきこと」を見出すルール　 ～

 

 

前回

 

=======================================================================

部下の育成設計図と、上司自身が持つ部下への指導目標は、どちらも具体的な

「行動」を示す言葉を使うことがベスト。そうすることでゴールも鮮明になり、

“何を教えるべきか”が見えてくる。

=======================================================================

 

というところまで進みました。

 

 

では、ここからは「何を教えるか？」を考えていきましょう。

 

「教えるべきこと」を見出すルールは、実は意外とシンプル。

 

定義づけした「ゴール」に見合う人、つまり“その業務ができている人の行動”

と“できていない人の行動”を比較し、その「差」を探し出すのです。

 

 

　

┌─────────────今週のポイント─────────────┐

   

 　 <できている人の行動>－<できていない人の行動>＝<教えるべき行動>

    

└─────────────────────────────────┘

 

※『超！ 部下マネジメント術』（インデックス・コミュニケーションズ）

　　より一部抜粋

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3…石田 淳の今週のおすすめ本！☆彡　　

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◆快適なノマド的ビジネススタイル

『仕事をするのにオフィスはいらない』　佐々木 俊尚著（光文社）

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■JBN（在留邦人ビジネスネットワーク）で

一緒に世界をまわりボランティア活動をしている

レバレッジシリーズの本田直之さんに教えてもらった本書。

 

 

■ここでは、狭いオフィスに固執せず、

ノマド（遊牧民）のようにしなやかな

ワークスタイルを提案。

 

 

■私自身、ここ数年、オフィスに顔を出すのは週1回程度。

そのほかは、全国各地、

ときには海外出張であちこちに動きながら

仕事を実践しています。

そんなカタチに問題を感じたことはなく、

むしろとても快適です。

毎日の満員電車の通勤時間もカットできますしね。

 

 

■時代とともに、ビジネススタイルが

どんどん変化していくように、

このようなノマド的ビジネスパーソンも

徐々に増えていくことでしょう。

興味のある方はぜひ。

 

 

 

◆『仕事をするのにオフィスはいらない』　佐々木 俊尚著（光文社）

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4…最新メディア情報　☆彡　　雑誌掲載はこちらからチェック！

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☆日経ビジネス アソシエ　9/1号　掲載！

「私の成功法則」

・1日30分の行動。ただし毎日。

 http://www.will-pm.jp/media/magazine/91.html

 

☆日経 WOMAN  8月号　掲載！

「今、必要なのは”やめる技術”」

 http://www.will-pm.jp/media/magazine/woman8.html

 

☆プレジデントファミリー　8月号　掲載！

「嫌い・苦手科目からスタートが鉄則である」

「子どもが毎日喜んで机に向かうメソッド」WEB限定公開！

 http://jun-ishida.com/media/image/pre_pdf.pdf

 

◆ほかにもいろいろなメディアに登場させていただいております。

こちらからもぜひチェックしてください。

 http://www.will-pm.jp/media/

 

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【編集後記】　by　みほりん

 

最近、自宅近くに、居心地の良いカフェができました。センス溢れる

女主人が作る料理はしみじみおいしい！　日替わりのワインもグッド♪

遅くまでやっているのもうれしい。

仕事帰りに、ついつい立ち寄ってしまいそうです。(^-^)

今週も最後までお読みいただきありがとうございました。

また来週もお会いしましょう！

 

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