【出来る人に即変身! 行動科学マガジン第70号】
ビジネスにも生活にも教育にも役立つ! 行動科学マネジメントNEWS
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2009年9月4日 ■行動科学の視点 第70号■
◇ウィルPMインターナショナル◇ 石田淳
━━━INDEX━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏1…【最新ブログ】…………講演会活動で飛び回る日々
┏2…【行動科学マネジメント入門 知って得する基本の「き」vol.70
┏3…【石田 淳の今週の一冊】…………『フェルマーの最終定理』
┏4…【メディア情報 ほか】
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こんにちは~♪
気がつけば9月。東京はグッと秋らしくなってきました。
みなさまいかがお過ごしでしょうか?
リピーターが多い、行動科学マネジメントセミナー(初級編)、
来週開催します。キャンセルが出たため、若干お席を確保することが
可能になりました! 興味のある方はぜひ。お早めに♪
今号も石田 淳発の最新ニュースや各種セミナー情報が満載です。
ぜひチェックしてみてくださいね。(みほりん)
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みなさん、ありがとうございます!
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21世紀を勝ち抜くためには、お金以外の6つの報酬に秘密があるのです!
まだ、チェックされていない方、ぜひ読んでみてください。
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ぜひ、“マネジメント”のコツをつかんでください!
…そして今回は、石田淳の新刊「組織が大きく変わる『最高の報酬』」
の内容をより深く掘り下げて、ご指導いたします。
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1… 最新ブログ ☆彡 石田 淳のブログはこちら!
http://www.will-pm.jp/blog/index.htm
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▼講演会活動で飛び回る日々
■先週から怒涛の講演活動が続いています。
たとえばどういうものかというと、
企業のリーダー層向け、または若手ビジネスパーソン限定
のものであったり、
書店でサイン会をかねたトークショーや
中・高校の教職員の方々への講演会、
あるシンポジウムの基調講演などなど。
今日まで11本は行ったでしょうか。
■内容は、行動科学に基づいたマネジメント法や、
“継続させるための技術”、
そして、新刊で書いた“トータル・リワード”
についてです。
■事前に、
新刊『組織が大きく変わる“最高の報酬”』
を含め、私の本を読んでくれている人も多く、
どこへ行ってもみなさんがとても熱心。
メモはビッシリ&質問もたくさん受けました。
とても励みにしなりますし、うれしいですね。
ありがとうございます。
■みなさん、その講演会によって、
業種も年齢もさまざまですが、
多くの方から共通して言われることは、
「頭だけでなくカラダで体感できた感じ。スーッと理解できた。
今日から早速やってみます!」
「本の疑問点が解けました。納得しました。
やはり、直接お話を聞くことって大切ですね」
「石田さんは本や写真のイメージと違い、
すごくフランクで楽しかった」
ということ。
■足を運んでくれた人たちに、
「今日来て良かった!」と感じてもらい、
少しでも役に立つキラリとした“気づき”を
お伝えすることを講演会活動の使命としているので、
そう言ってもらえることは、本当にうれしいです。
■いつでもあるわけではありませんが、
一般の方向けの講演会もあります。
(随時、ホームページにアップしていきます)。
興味のある方、講演会でお会いしましょう!
石田 淳
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2…行動科学マネジメント入門 ☆彡 知って得する基本の「き」◇vol.70
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◆【石田 淳の役立つ行動科学! 知っ得ポイント】
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石田淳が著書やインタビューで発信している
「行動科学マネジメント」のポイントの数々。
それらが一目で分かるように紹介していきます!
今週は~ ↓↓↓ ↓↓↓ ↓↓↓
~ 具体的な「行動」を示す言葉を使おう! ~
上手な部下育成には、明確な指導プラン=設計図をつくることが必須。
また、設計図作りで最初に取りかかるべきことは、具体的な“インスト
ラクション(指導)のゴール”を決めることだと、前回お伝えしました。
そして、上司が自分自身の中で“指導の目標”を決める場合も、「具体的
な表現」「具体的な行動」を意識することはとても重要です。
なぜなら、“部下への指導が成功したかどうか?”を正確に「評価」する
ためには、具体的な「成功の基準」が必要だからです。「まあ、なんとなく
うまくいったと思う」。これではダメなのです。
そうやって細かく分析・考察していくことで、「ゴール」がより鮮明に
イメージできるだけでなく、“そのために教えなければいけない「知識」や
「技術」”が正しく導きだせるようになります。
┌─────────────今週のポイント─────────────┐
部下の育成設計図と、上司自身が持つ、部下への指導目標は、
どちらも具体的な「行動」を示す言葉を使って表そう! そうする
ことでゴールも鮮明になり、何を教えるべきかが見えてくるのだ
└─────────────────────────────────┘
※『超! 部下マネジメント術』(インデックス・コミュニケーションズ)
より一部抜粋
↓ ↓ ↓
http://www.will-pm.jp/book/200901/13.html
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3…石田 淳の今週のおすすめ本!☆彡
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◆数式をめぐる熱い物語
『フェルマーの最終定理』 サイモン・シン著 青木 薫訳(新潮文庫)
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■フェルマーの最終定理とは、
【a^n + b^n = c^n (a^nはaのn乗という意味)】
nが2より大きいとき、これを満たす自然数解は存在しない、
という有名なもの。
■一見、誰にでもわかる簡単な式でありながら、
3世紀以上にわたり、
多くの数学者が挑戦し、敗れてきた定理です。
■そんな超難問の定理はいかにして証明されたのか?
学者たちを翻弄した、その数式の秘めたる力とは?
■数学好きな人はもちろん、それほど興味がない人でも、
ひとつの数式をめぐる熱い物語にわくわくすることでしょう。
◆『フェルマーの最終定理』 サイモン・シン著 青木 薫訳(新潮文庫)
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4…最新メディア情報 ☆彡 雑誌掲載はこちらからチェック!
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☆日経ビジネス アソシエ 9/1号 掲載!
「私の成功法則」
・1日30分の行動。ただし毎日。
http://www.will-pm.jp/media/magazine/91.html
☆日経 WOMAN 8月号 掲載!
「今、必要なのは”やめる技術”」
http://www.will-pm.jp/media/magazine/woman8.html
☆プレジデントファミリー 8月号 掲載!
「嫌い・苦手科目からスタートが鉄則である」
「子どもが毎日喜んで机に向かうメソッド」WEB限定公開!
http://jun-ishida.com/media/image/pre_pdf.pdf
◆ほかにもいろいろなメディアに登場させていただいております。
こちらからもぜひチェックしてください。
http://www.will-pm.jp/media/
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【編集後記】 by みほりん
インフルエンザのピークは9月下旬ころだとか。基本の対策法は、
やはり、手洗い、うがい(この順番が大切!)。
インフルエンザにめげずに、充実したワーク・ライフ・バランスを
送りたいですね。
弊社セミナーも多数ご用意! この機会にぜひご検討くださいませ♪
今週も最後までお読みいただきありがとうございました。
また来週もお会いしましょう!
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□発行元:株式会社ウィルPMインターナショナル
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□お問合せは、メールアドレスsupport@will-pm.jpまで
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弊社とコンタクト及び名刺交換をされた方、
そして行動科学マネジメントにご興味をお持ちの方、
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