行動科学マネジメント：ウィルPM　インターナショナル

ビジネスにも生活にも教育にも役立つ！　行動科学マネジメントNEWS

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2009年5月13日 ■行動科学の視点　第54号■

◇ウィルＰＭインターナショナル◇ 石田淳

━━━ＩＮＤＥＸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏1…【最新ブログ】……………………………リーディング・アサインメント

 
┏2…【行動科学マネジメント入門　知って得する基本の「き」vol.54】

┏3…【石田 淳の今週の一冊】………『保育者のための
                                       クリティカル・シンキング入門』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　       　

┏4…【メディア情報　ほか】

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こんにちは～♪
みなさまいかがお過ごしですか？

5月20日（水）に行動継続技能認定講座を開催します！
⇒ http://www.kk-skill.org/
目に見える行動に焦点を当て、いつ誰にでも実践できる技術として
身につけることができる認定講座です。ぜひチェックしてくだいね。

さあ、今週もスタート！　石田 淳発の最新ニュースや
各種セミナー情報が満載です。お楽しみに♪（みほりん）
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■ 　リーダーのための部下への指導バイブル!!!　 　 ━━━━━━━━━━

『超！ 部下マネジメント術』（インデックス・コミュニケーションズ）

 ⇒ http://www.will-pm.jp/book/200901/13.html

自分自身の仕事をこなす技術と、人を育てる技術はまったくの別物です。
石田淳が作り上げた「ビジネス版インストラクショナルデザイン（指導設計）」
で、短期間かつ的確にできる部下の育成ノウハウを伝授します！

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┃　“継続は力なり”　行動継続技能検定講座開催決定！　┃
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文部科学大臣許可（財）日本余暇文化振興会が推進する
『行動継続技能認定講座』。

ビジネス、資格取得、英会話からダイエット…。スキルアップや
習慣化するためには「継続」する力が必要です。

しかしわかっていてもなかなかできないのが「継続」。
でも、「継続」にはちょっとしたコツがあるのです！
あなたも続ける技術をこの認定講座で身につけてみませんか！

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       ◆◆◆　　最新セミナー情報　　◆◆◆

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┃　「第2期 少人数制グループセミナー」開催します！　
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みなさん、大変お待たせしました！

第1期はメルマガでお知らせする前にアッという間に定員オーバーに
なってしまったこのグループセミナー。

「ぜひ第2期を開催してほしい！」というたくさんの声に
お応えして、5月28日に緊急開催します！

詳細はコチラ↓　↓　↓です。お早目のご予約をおすすめいたします。
⇒ http://www.will-pm.jp/group/index.html

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┃　『行動科学マネジメントセミナー』　　
┃　～8割のできない人ができる人に変身～　
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学んだその日からすぐに実践できて、ビジネスにも生活にも役立つ！
「行動科学マネジメントセミナー」。
 
リピーターの方も多い人気セミナーです。
ぜひ、“マネジメント”のコツをつかんでください。

大好評のセミナースケジュールは下記の通りです！
 

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■東京

●行動科学マネジメント　初級編　　2009年5月14日（木）
⇒ http://www.will-pm.jp/seminar/entry-281.html

●行動科学マネジメント　中級編　　2009年6月24日（木）
⇒ http://www.will-pm.jp/seminar/entry-283.html

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1… 最新ブログ ☆彡 石田 淳のブログはこちら！
⇒ http://www.will-pm.jp/blog/index.htm

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▼「リーディング・アサインメント」

■欧米の大学の授業の多くにつきものの、
リーディング・アサインメント。
日本流に言うと、
「課題図書」とでもいいましょうか。

■最近では、研修や会議の際に積極的に
取り入れる会社も増えてきました。
弊社も会議の前には「この本を読んでおくように」と、
必ずリーディング・アサインメントを出します。

■先日、弊社で行ったのは、
「次世代経営陣育成　社長塾」
名前の通り、メイン講師は私が。

■弊社の研修では、
”知識”
だけではなく、
”フレーム”
も大事にするように話しています。

■ですので、
ただ単に本の感想を述べるだけの課題では、
弊社のリーディング・アサインメントは、
”不合格”。

■本から学んで欲しい知識や、
筆者や歴史上の人物の思考のフレームを、
参加者全員に事前に読み取ってもらうのが弊社流の
『リーディング・アサインメント』。

■ちなみに今回の社長塾の課題は、
司馬遼太郎の著書、
『坂の上の雲』
『燃えよ剣』
『峠』
『国盗り物語』
の中から自分の好きな１冊を。

■それぞれの本から、
様々なリーダーの人生の軸、覚悟を知り、
『判断基準』や『思考法』についての
フレームを知ってもらうことが目的でした。

■社員がそれぞれの本を事前に読み、
その本について自分なりに消化をする。
そしてディスカッションができるくらいに
事前学習しておくのです。

■そういうことを積み重ねていくことで、
組織の目標達成の手段がより具体的になり、
組織の活性化が期待できます。

■初めて参加の社員もいましたので、
彼らは、頭が混乱気味。
これが継続されると、本物の実力にかわり、
彼らの人生、仕事の『軸』ができあがると思っています。

■これからの彼らの成長が楽しみです！！
まだ取り入れていないという方は
『リーディング・アサインメント』。
ぜひ試してみてはいかがでしょうか。

■欧米の大学の授業の多くにつきものの、
リーディング・アサインメント。
課題図書とでもいいましょうか。
最近では、研修や会議の際に積極的に
取り入れる会社も増えてきました。

■弊社も会議の前には「この本を読んでおくように」と、
必ずリーディング・アサインメントを出します。

■社員が共通の本を事前に読み、
その本について自分なりに消化をする。
そしてディスカッションができるくらいに事前学習
しておくことで、会議での問題解決がしやすくなります。

■効率的で深いミーティングが行えるのですよね。
加えてリーダーは余分な説明がいりません。

■もちろん考え方の基礎力がつくので、
若手社員の育成にも役立つでしょう。

■まだ取り入れていないというリーダーは
ぜひ試してみてはいかがでしょうか。
 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　石田 淳

 
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2…行動科学マネジメント入門 ☆彡　知って得する基本の「き」◇vol.54

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◆【石田 淳の役立つ行動科学！ 知っ得ポイント】

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石田淳が著書やインタビューで発信している
「行動科学マネジメント」のポイントの数々。
それらが一目で分かるように紹介していきます！

今週は～ ↓↓↓　　　↓↓↓　　　↓↓↓

 　～　「インストラクショナルデザイン」導入のメリット　～

 ①「インストラクション」の効果・効率が高まる
　 短期期間に効率よく、しかも効果的に教育・育成することができる。
　
 ②再現性がある
　 同じように行えば、“教え手”や“学び手”が誰であっても、一定の
　 効果を生み出す。
　
 ③汎用性に優れている
　「インストラクショナルデザイン」は、1回きりの講義にも、数日間か
  けて行う研修にも、長時間にわたる人材育成にも使える。

　そして学問・スポーツ・芸術・職場での業務など、対象が何であれ
  “指導”に関わるあらゆるシチュエーションでの活用が可能。

┌─────────────今週のポイント─────────────┐

　　上記３点の通り、「インストラクショナルデザイン」の導入は、
    短期間で優秀な人材を育てることを可能にするため、これまで育成に
    かかっていた時間をあなたの生活のため、勉強のために使うことが
    できるのだ

└─────────────────────────────────┘
 ※『超！ 部下マネジメント術』より一部抜粋

詳細は　↓　↓　↓

◆『超！ 部下マネジメント術』（インデックス・コミュニケーションズ）
 ⇒ http://www.will-pm.jp/book/200901/13.html

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3…石田 淳の今週のおすすめ！☆彡　　

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◆この1冊でクリシンの基本がわかる！
『保育者のためのクリティカル・シンキング入門』
                                      谷川裕稔著（明治図書出版）

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■仕事や生活の大事な場面で、一般的な常識や、
自分自身の思い込みだけで判断してしまうことはありませんか？

■そのような判断を回避するための考え方である
クリティカル・シンキング。
多面的に見る力や柔軟な思考力を高めることができます。
本書では、「教育」を切り口に、その技術が学べます。

■「クリシンって何？」という人にも
理解できるように、噛み砕いて書いてあるので、
初心者の方におすすめです。

■教育に携わる人だけでなく、
リーダーから若手までの幅広いビジネスパーソンもぜひ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　石田 淳

◆『保育者のためのクリティカル・シンキング入門』
                                  谷川 裕稔著（明治図書出版）
⇒ http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4189404187/engineer-22
　　　　　　　　　　　　　　　　　

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4…最新メディア情報　☆彡　　雑誌掲載はこちらからチェック！

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◆いろいろな雑誌に登場させていただいております。
こちらからぜひチェックしてください。
⇒　http://www.will-pm.jp/media/

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　◆◆◆石田淳 著書ラインナップ◆◆◆
 

●『超！ 自分マネジメント整理術
　　　～　行動科学で3倍の成果を上げる方法　～　』
　　　　　　　　　（インデックス・コミュニケーションズ）
～充実したワーク・ライフ・バランスを目指して！ 石田流超整理法～
⇒ http://www.will-pm.jp/book/200808/-3.html

●『子どものしつけがうまくいく！
　　　おかあさん☆おとうさんのための行動科学』（フォレスト出版）
～子どもが自らやる気を出して行動する～
⇒　http://jun-ishida.com/book/index.htm
 
● 『上司のための戦略的ほめ方・叱り方』（宝島社新書）
～シンプルかつすぐに使えるメネジメントテクニックが満載～
⇒　 http://www.will-pm.jp/book/200809/post-9.html

●『「三日ボウズ」では終わらせない！1日12秒お腹ぺったんこダイエット』
（ビジネス社）
～行動科学にもとづいた新しいダイエット法～
⇒http://jun-ishida.com/book/index.htm
 
●『すごい実行力』（三笠書房）
～実行力をアップする方法～
⇒ http://www.will-pm.jp/book/200707/post-4.html

●『リーダーのためのとっておきのスキル』（フォレスト出版）
～人間の行動に着目し、科学的データに基づいて行なう
「とっておきの」マネジメントスキル～
⇒ http://www.will-pm.jp/book/200512/post-2.html

●『「続ける」技術』（フォレスト出版）
～あなたのせいではない。「長続きしない」のには原因があった～
⇒ http://www.will-pm.jp/book/200610/post-3.html
 
●『短期間で組織が変わる行科学マネジメント』（ダイヤモンド社）
～行動科学の基本書～
⇒http://www.will-pm.jp/book/200709/post-5.html

●『ママのやさしさが学力を伸ばす』（PHP出版）
～「勉強ができない」のではなく「やり方がわからない」のです～
⇒http://jun-ishida.com/book/index.htm

●『「やる気を出せ！」は言ってはいけない』（フォレスト出版）
　～行動科学で見えてくるリーダーの新常識～
⇒http://www.will-pm.jp/book/200802/post-7.html

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【編集後記】　

 　雨続きのあとは夏のような晴天が続いたり…。
   天候がコロコロと変わりやすいですね。
   体調管理に気をつけて、ビジネスも生活も◎でいきましょう！
　 今週も最後までお読みいただきありがとうございました。
 　また来週もお会いしましょう！（みほりん）

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