行動科学マネジメント：ウィルPM　インターナショナル

ビジネスにも生活にも教育にも役立つ！　行動科学マネジメントNEWS

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2009年5月20日 ■行動科学の視点　第55号■

◇ウィルＰＭインターナショナル◇ 石田淳

━━━ＩＮＤＥＸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


┏1…【最新ブログ】……………「トータル・リウォード」についての新刊を出します



┏2…【行動科学マネジメント入門　知って得する基本の「き」vol.55】


┏3…【石田 淳の今週の一冊】………『ビジネスリーダーへのキャリアを
                                               考える技術・つくる技術』
                                  『脳を鍛えるには運動しかない！』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　       　
┏4…【メディア情報　ほか】

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こんにちは～♪
初夏のような陽気も多い今日この頃。みなさまいかがお過ごしですか？

5月28日（木）に少人数制のグループセミナーを開催！
すでに満席になっていましたが、２名の方のキャンセルがあり、
空きができました。ご興味ある方は、お早めにお申し込みください！
⇒ http://www.will-pm.jp/group/index.html

さあ、今週もスタート！　石田 淳発の最新ニュースや
各種セミナー情報が満載です。お楽しみに♪（みほりん）
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■ 　リーダーのための部下への指導バイブル!!!　 　 ━━━━━━━━━━

『超！ 部下マネジメント術』（インデックス・コミュニケーションズ）

 ⇒ http://www.will-pm.jp/book/200901/13.html


自分自身の仕事をこなす技術と、人を育てる技術はまったくの別物です。
石田淳が作り上げた「ビジネス版インストラクショナルデザイン（指導設計）」
で、短期間かつ的確にできる部下の育成ノウハウを伝授します！

 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
┃　“継続は力なり”行動継続技能検定講座 本日開催！　┃
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆

文部科学大臣許可（財）日本余暇文化振興会が推進する
『行動継続技能認定講座』。

記念すべき第１回目が、本日開催されています！

ビジネス、資格取得、英会話からダイエット…。スキルアップや
習慣化するためには「継続」する力が必要です。

しかしわかっていてもなかなかできないのが「継続」。
でも、「継続」にはちょっとしたコツがあるのです！
あなたも続ける技術をこの認定講座で身につけてみませんか！

次回の案内もこのメルマガで随時行っていきますので、チェックしてくださいね！

詳細はコチラ↓　↓　↓です。
⇒ http://www.kk-skill.org/

       ◆◆◆　　最新セミナー情報　　◆◆◆

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┃　「第2期 少人数制グループセミナー」5月28日開催！　
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第1期はメルマガでお知らせする前にアッという間に定員オーバーに
なってしまったこのグループセミナー。
石田淳が直接指導します。
今回もおかげさまで、すでに予約でいっぱいになってしまいましたが、
２名の方のキャンセルがあり、空きができました！

ご興味ある方は、お早めにお申し込みください！

詳細はコチラ↓　↓　↓です。
⇒ http://www.will-pm.jp/group/index.html


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┃　『行動科学マネジメントセミナー』　　
┃　～8割のできない人ができる人に変身～　
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学んだその日からすぐに実践できて、ビジネスにも生活にも役立つ！
「行動科学マネジメントセミナー」。

リピーターの方も多い人気セミナーです。
ぜひ、“マネジメント”のコツをつかんでください。

大好評のセミナースケジュールは下記の通りです！


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■東京

●行動科学マネジメント　中級編　　2009年6月24日（木）
⇒ http://www.will-pm.jp/seminar/entry-283.html

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1… 最新ブログ ☆彡 石田 淳のブログはこちら！
⇒ http://www.will-pm.jp/blog/index.htm

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▼「“トータル・リウォード”についての新刊を出します！」



■7月に久々に新刊を出します！
どんな内容の本かというと、ずばり「トータル・リウォード」についてです。


■以前のように成果主義がもてはやされ、
高額な給料などの「金銭的な報酬」だけが先行していた時代はもう終わりました。
これからの時代は、ただ単に高い報酬をもらえるというだけでは
仕事や組織に対するモチベーションは続かない時代。
そこで考えていきたいのが、給与や賞与だけに頼らない目に見えない仕組み。
それが、"トータル・リウォード”です。


■それは、ワークライフバランスが保てるような環境や、
個人のスキルアップが可能な場など種類はさまざま。
また、職場で、本当の意味での「ほめる」「認める」といったことがなされ、
社員の仕事のやりがいや成果につながること、なども含まれます。


■そういったことをふまえて、間違いなくやってくる
「成果主義の次のマネジメントの形」をまとめました。


■私がこれまで実際に企業でおこなった研修の実例も交えながら、
解説していますので、より理解が深まると思いますよ。


■行動科学マネジメントの続編ともいえる本でもあります。


■今、仕上がりの最終段階に入り、もうひとふんばりといったところです。
発売日などの詳細が決まり次第、随時ブログにアップしていきます。
ご期待ください！



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　   　石田 淳


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2…行動科学マネジメント入門 ☆彡　知って得する基本の「き」◇vol.55

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◆【石田 淳の役立つ行動科学！ 知っ得ポイント】

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石田淳が著書やインタビューで発信している
「行動科学マネジメント」のポイントの数々。
それらが一目で分かるように紹介していきます！

今週は～ ↓↓↓　　　↓↓↓　　　↓↓↓

 　
                ～　 ADDIE（アディー）モデル　 ～


 「ADDIE」という名称は、分析（Analyze）・設計（Design）・開発
（Develop）・実施（Implement）・評価（Evaluate）の頭文字を並べた
もの。インストラクショナルデザインのプロセスは、この5つの要素から
構成されています。

 この5つの要素はサイクル状になっており、「分析」「設計」「開発」
「実施」のいずれも、「評価」にもとづいて修正を行います。
　これにより、前回より今回、今回より次回と、回を追うごとにインスト
ラクションが確実に改善されていくのが大きな特徴です。


┌─────────────今週のポイント─────────────┐

　　「ADDIE」とは分析・設計・開発・実施・評価の略。インスト
   ラクショナルデザインのプロセスは、この5つの要素から
   成り立っている

└─────────────────────────────────┘
 ※『超！ 部下マネジメント術』より一部抜粋

詳細は　↓　↓　↓

◆『超！ 部下マネジメント術』（インデックス・コミュニケーションズ）
 ⇒ http://www.will-pm.jp/book/200901/13.html

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3…石田 淳の今週のおすすめ本！☆彡　　

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◆とてつもなくおもしろいキャリアとは？
『ビジネスリーダーへのキャリアを考える技術・つくる技術』
    グロービズ・マネジメント・インスティテュート著（東洋経済新報社）

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■マネジメントのスクール生やMBAホルダーにビジネス全般についての
コンサルティングをおこなっている
「グロービズ・マネジメント・インスティテュート」。


■さすがグロービスだけあって、深く考察されていて参考になります。


■若手のリーダー候補生に向けた「とてつもなくおもしろい」キャリアの
作り方を指南。そのための注意点や実践的なアドバイスが盛りだくさんです。


■実際のカウンセリング実例も載っていてとても面白いです。
また、チェックシートも付いています。


■真のキャリアを作るにはどうしたらいいか？
ビジネスパーソンなら読んでおきたい一冊です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆『ビジネスリーダーへのキャリアを考える技術・つくる技術』
グロービス・マネジメント・インスティテュート著（東洋経済新報社）
⇒ http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4492531130/engineer-22



◆これを読んだら運動がしたくなる！
『脳を鍛えるには運動しかない！』
　　　　　　　　　　　ジョンJ・レイティ著ほか（日本放送出版協会）

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■数年前に始めたランニング。
基本的には楽しいのですが、時には面倒くさくなったりすることも。
そんなときの、モチベーション補給（？！）に最適なのが本書です。


■脳科学と運動の関係性を解説。
運動がいかに脳を刺激し、いい作用をもたらすかを知ることができます。
これを読んだら、一度は挫折した運動を再開する人も多いのでは
ないでしょうか（笑い）。「なるほど！」感がいっぱいですよ。


◆『脳を鍛えるには運動しかない！』
　　　　　　　　　　　ジョンJ・レイティ著ほか（日本放送出版協会）
⇒ http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4140813539/engineer-22


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4…最新メディア情報　☆彡　　雑誌掲載はこちらからチェック！

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◆いろいろな雑誌に登場させていただいております。
こちらからぜひチェックしてください。
⇒　http://www.will-pm.jp/media/

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　◆◆◆石田淳 著書ラインナップ◆◆◆


●『超！ 自分マネジメント整理術
　　　～　行動科学で3倍の成果を上げる方法　～　』
　　　　　　　　　（インデックス・コミュニケーションズ）
～充実したワーク・ライフ・バランスを目指して！ 石田流超整理法～
⇒ http://www.will-pm.jp/book/200808/-3.html

●『子どものしつけがうまくいく！
　　　おかあさん☆おとうさんのための行動科学』（フォレスト出版）
～子どもが自らやる気を出して行動する～
⇒　http://jun-ishida.com/book/index.htm

● 『上司のための戦略的ほめ方・叱り方』（宝島社新書）
～シンプルかつすぐに使えるメネジメントテクニックが満載～
⇒　 http://www.will-pm.jp/book/200809/post-9.html

●『「三日ボウズ」では終わらせない！1日12秒お腹ぺったんこダイエット』
（ビジネス社）
～行動科学にもとづいた新しいダイエット法～
⇒http://jun-ishida.com/book/index.htm

●『すごい実行力』（三笠書房）
～実行力をアップする方法～
⇒ http://www.will-pm.jp/book/200707/post-4.html

●『リーダーのためのとっておきのスキル』（フォレスト出版）
～人間の行動に着目し、科学的データに基づいて行なう
「とっておきの」マネジメントスキル～
⇒ http://www.will-pm.jp/book/200512/post-2.html

●『「続ける」技術』（フォレスト出版）
～あなたのせいではない。「長続きしない」のには原因があった～
⇒ http://www.will-pm.jp/book/200610/post-3.html

●『短期間で組織が変わる行科学マネジメント』（ダイヤモンド社）
～行動科学の基本書～
⇒http://www.will-pm.jp/book/200709/post-5.html

●『ママのやさしさが学力を伸ばす』（PHP出版）
～「勉強ができない」のではなく「やり方がわからない」のです～
⇒http://jun-ishida.com/book/index.htm

●『「やる気を出せ！」は言ってはいけない』（フォレスト出版）
　～行動科学で見えてくるリーダーの新常識～
⇒http://www.will-pm.jp/book/200802/post-7.html

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【編集後記】　

 　最新ブログにもありましたが、7月に新刊が出ます！
　 非金銭的報酬をテーマに、石田流の考え方や取り組み方を指南。
   今から本当に楽しみです！
　 今週も最後までお読みいただきありがとうございました。
 　また来週もお会いしましょう！（みほりん）

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