行動科学マネジメント：ウィルPM　インターナショナル

ビジネスにも生活にも教育にも役立つ！　行動科学マネジメントNEWS
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　2009年3月17日　■行動科学の視点　第46号■　　　　　　　　
　　　　　　　　　　石田 淳   ◇ウィルＰＭインターナショナル◇
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┏1…【最新ブログ】………高校生ビジネスプランコンテストの審査員をします

┏2…【行動科学マネジメント入門　知って得する基本の「き」vol.46】

┏3…【石田 淳の今週の一冊】………『男道』

┏4…【メディア情報　ほか】

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　　こんにちは～♪

　　気温が少しずつあがってきましたね。
　　みなさまいかがお過ごしですか？

　　もうすぐ新年度。新しいスタートをきる人、新たな目標を
　　掲げている人などたくさんいらっしゃると思います。
　　行動科学マネジメントを上手に利用して、充実した
　　ワーク・ライフ・バランスを築いてくださいね～♪

　　さあ、今号もスタート！　石田 淳発の最新ニュースが満載です。
　　お楽しみに♪（みほりん）

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　　自分自身の仕事をこなす技術と、人を育てる技術はまったくの別物です。
　　石田淳が作り上げた
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　　短期間かつ的確にできる部下の育成ノウハウを伝授します！

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1… 最新ブログ ☆彡    石田 淳のブログはこちら！
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◆　「高校生ビジネスプランコンテストの審査員をします」
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■学校改革によって、7年間で中等部入学希望者数が
60倍になった品川女子学院。
以前に比べ、偏差値も進学率も大きく
伸ばしている注目の私立中高一貫校です。

■“28プロジェクト～生徒が28歳になったときに、
社会で活躍している女性を育てます～”
というミッションを掲げて、
実践的な教育方針を打ち出している同校。

■民間企業と生徒たちでオリジナル商品を開発するなど、
斬新でユニークな学びを積極的に取り入れています。

■私の友人であり、よき相談相手でもある
コンサルタントの和仁達也さんは、
昨年、品川女子学院で
「ビジネスや生活で使える授業」を行いました。

■その授業をもとにまとめた新刊
『世界一受けたいお金の授業』（三笠書房）。
出版記念をかねて、3月28日に同校講堂で
『高校生ビジネスプラン★コンテスト』
が開かれます。
和仁さんの推薦で、4人の審査員のうちのひとりとして
私も参加することになりました。

■コンテストは、彼の授業に参加した生徒たちがプランを考え、
プレゼンし表彰するというもの。
和仁さんのミニセミナーなどもあります。
高校生たちがどのようなプランを出してくるのか
とても楽しみです。

■一般の人も参加できます。定員200人。
興味のある人はぜひ足を運んでみてください。
詳しくはコチラ↓からチェックしてみてください。

⇒ http://www.wani-mc.com/BPC_seminar/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　      　　石田 淳

 
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2…行動科学マネジメント入門  ☆彡　知って得する基本の「き」◇vol.46

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◆【石田 淳の役立つ行動科学！ 知っ得ポイント】
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石田淳が著書やインタビューで発信している
「行動科学マネジメント」のポイントの数々。
それらが一目で分かるように紹介していきます！
今週は～ ↓↓↓　　　↓↓↓　　　↓↓↓

　　　　～　　　ピンポイント行動を見極める　　～

　部下に売り上げに直結する情報を与える際には、「自分の会社で、結果に
つながる行動を、8割の人ができるようになるにはどうすればいいか」を
念頭に置いてピンポイント行動を設定することが重要です。
　

　私がコンサルティングを行った会社の支店では、結果だけにフォーカス
する成果主義的なマネジメントを抑えて行動科学マネジメントを導入し、
「顧客を訪問する」という行動の回数を評価することにしました。契約に
結びつかなくても、とにかく「訪問する」ことそのものを奨励したのです。
その結果、低迷していた業績は大幅に改善されました。

　なぜ、このような結果が出せたかと言えば、訪問回数が顧客との絆を
深めること、したがって契約にも結びつきやすいこと、顧客との関係強化に
より人脈（潜在顧客）を紹介してもらえる可能性が高まること、そして何より
「顧客を訪問する」という指示が8割の人にも実行可能であったからにほか
なりません。

┌─────────────今週のポイント─────────────┐
　　
　　部下への行動目標はあくまで端的で具体的、すぐに実行に移せる
　　ようなものでなければなりません。ピンポイントの行動さえ継続
　　されれば、社員のパフォーマンスの向上は結果としてついてくるのだ

└─────────────────────────────────┘

詳細は　↓　↓　↓

◆『ビジネスプロフェッショナルの仕事力』より（一部抜粋）
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『ビジネスプロフェッショナルの仕事力』（日本経済新聞出版社）
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3…石田 淳の今週の一冊！☆彡　　ひたむきな努力を続けた球界の番長
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『男道』　清原 和博著（幻冬舎）
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■話題になった本なので、読まれた人も多いかもしれません。
昨年、現役生活にピリオドを打った清原和博の自叙伝です。

■私のまわりにもアスリートの友人が何人かいますが、
みんなそれぞれのスポーツに誠実に向き合い、
毎日、ものすごい練習量をこなしています。

■名選手であった清原も同じく、
ひたむきに、気の遠くなるような練習を
重ねていたことがわかります。
そして、絶対にやりぬくという思いも人一倍。
普通のビジネスパーソンとは比べ物にならない
努力と決意に脱帽します。

■野球に対する想いが熱いばかりに、
苦悩や葛藤も多かった清原。
しかし、不器用でもまっすぐに歩こうとしてきた
野球人生に心打たれます。

■甲子園での名場面やドラフト会議の様子も書かれていて、
同世代の私は懐かしい思い出いっぱいでした。
タイトルにふさわしく熱くなる一冊です。ぜひ！

◆『男道』　清原 和博著（幻冬舎）
⇒ http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4344016092/engineer-22

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　石田 淳

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4…最新メディア情報　☆彡　　雑誌掲載はこちらからチェック！
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◆いろいろな雑誌に登場させていただいております。
こちらからぜひチェックしてください。
 
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～　行動科学で3倍の成果を上げる方法　～　』
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おかあさん☆おとうさんのための行動科学』（フォレスト出版）
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● 『上司のための戦略的ほめ方・叱り方』（宝島社新書）
～シンプルかつすぐに使えるメネジメントテクニックが満載～
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●『すごい実行力』（三笠書房）
～実行力をアップする方法～
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●『リーダーのためのとっておきのスキル』（フォレスト出版）
～人間の行動に着目し、科学的データに基づいて行なう
「とっておきの」マネジメントスキル～
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●『「続ける」技術』（フォレスト出版）
～あなたのせいではない。「長続きしない」のには原因があった～
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●『ママのやさしさが学力を伸ばす』（PHP出版）
～「勉強ができない」のではなく「やり方がわからない」のです～
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●『「やる気を出せ！」は言ってはいけない』（フォレスト出版）
　～行動科学で見えてくるリーダーの新常識～
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【編集後記】　

　今、ハマッているのが薬湯山人茶（やくとうさんじんちゃ）というお茶。
　黒豆茶やとうきび茶やクコの実など、38種類も配合されていて
　何だかカラダに良さそうでGood！　クセもなく1日に何杯でも
　飲めてしまいます。このところ体調もいいみたい。飲み続けてみよう
　かなと思っていま～す♪

　今週も最後までお読みいただきありがとうございました。
　また来週もお会いしましょう！

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