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行動科学の視点【出来る人に即変身！ 行動科学マガジン第44号】
2009年03月04日
ビジネスにも生活にも教育にも役立つ！ 行動科学マネジメントNEWS+-----------------------------------------http://www.will-pm.jp/-----+
2009年3月3日 ■行動科学の視点 第44号■
石田 淳 ◇ウィルＰＭインターナショナル◇+--------------------------------------------------------------------+
━━━ＩＮＤＥＸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┏1...【最新ブログ】.......................................自社セミナー後の懇親会
┏2...【行動科学マネジメント入門 知って得する基本の「き」vol.44】┏3…【石田 淳の今週の一冊】………『戦略PR 空気をつくる。世論で売る。』
┏4...【メディア情報 ほか】
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┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
こんにちは～♪
3月に入りました。日中、陽が出ていると春らしさを感じます。
みなさまいかがお過ごしですか？
「インストラクショナルデザインセミナー」、
好評につき、追加セミナーの開催が決定となりました！
学んだその日から仕事や生活にインストラクショナルデザインを
取り入れられるように丁寧にレクチャーします。
興味のある方は早めのお申し込みを。↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
今週も、石田 淳発の最新ニュースが満載です。
お楽しみに♪（みほりん）
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■ リーダーのための部下への指導バイブル、遂に完成!!! ━━━
新刊
『超！ 部下マネジメント術』
（インデックス・コミュニケーションズ）
自分自身の仕事をこなす技術と、人を育てる技術はまったくの別物です。
石田淳が作り上げた
「ビジネス版インストラクショナルデザイン（指導設計）」で、
短期間かつ的確にできる部下の育成ノウハウを伝授します！
◆◆◆ 最新セミナー情報 ◆◆◆▽▲インストラクショナルデザインセミナー▲▽
～ 「部下育成のための設計図」の作り方 ～
新刊『超！ 部下マネジメント術』に伴い、"インストラクショナルデザインセミナー"を開催。
■東京
インストラクショナルデザインセミナー 限定24名
2009年3月4日（水）おかげさまで、すでに、満員御礼となりました！
そこで、
さらに！ 好評につき追加セミナー開催決定！
部下を育成し、組織を率いていけるリーダーになるための技術を
直接指導します！
あなたが抱えている「部下に関する悩み」をスッキリ解決しませんか！
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1... 最新ブログ ☆彡 石田 淳のブログはこちら！
⇒ http://www.will-pm.jp/blog/index.htm━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 「自社セミナー後の懇親会」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■先日開催した
『行動科学マネジメントセミナー（中級）』。
受講されたみなさん、
お疲れ様でした＆ありがとうございました。
■今回東京で初めて、セミナー後に懇親会をしました。
全国から足を運んでくれたみなさんと
もっと話がしてみたいと思ったのがきっかけです。
■新宿の居酒屋で、お酒を飲みながらざっくばらんにスタート。
プライベートなことや、セミナー中に質問できなかったこと、
その他、もっと聞きたかったこと、具体的な仕事の悩みまで
いろいろな話を聞き、また、お話しすることができました。
セミナーの時とは違う石田をみることができたと、好評でした(笑)
■私も、みなさんのプライベートな悩み、お仕事のこと、
また、どういった理由でセミナーに参加してくれたのかなど
直接話しができ、得るものがたくさんありました。
とても楽しく、勉強になるひとときでした。
■これからも、機会があれば
懇親会を継続していきたいと思っています。
石田 淳◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2...行動科学マネジメント入門 ☆彡 知って得する基本の「き」◇vol.44━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆【石田 淳の役立つ行動科学！ 知っ得ポイント】
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石田淳が著書やインタビューで発信している
「行動科学マネジメント」のポイントの数々。
それらが一目で分かるように紹介していきます！
今週は～ ↓↓↓ ↓↓↓ ↓↓↓
～ リインフォースで行動を習慣化する ～
目標達成のためのコツは、
① 結果に直結する「行動のピンポイント」を見つけ重点的に繰り返す② それらを数値などでわかりやすく「メジャーメント」（測定）③ メジャーメントした数値を、随時本人に「フィードバック」し、自発的意欲を維持
することが重要だと前回書きました。
次のステップは、さらに行動を習慣化させるための「リインフォース」
（強化）です。部下が望ましい行動をとったとき、本人の望むものを
"ごほうび"として与えるのです。「ほめる」「表彰する」「とるべき
行動をとったときにポイントを与えて、それが貯まったら何かがもらえる」
などが挙げられます。
┌─────────────今週のポイント─────────────┐目標達成のために「行動のピンポイント」→「メジャーメント」→
「フィードバック」を行ったら、「リインフォース」（強化）で
さらに行動を習慣化させよう。例えば、望ましい行動をとったとき
"ごほうび"を与えるなどが効果的である
└─────────────────────────────────┘
詳細は ↓ ↓ ↓
◆『ビジネスプロフェッショナルの仕事力』より（一部抜粋）
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
『ビジネスプロフェッショナルの仕事力』（日本経済新聞出版社）
⇒ http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532490359/engineer-22◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
3...石田 淳の今週の一冊！☆彡 売れる商品と売れない商品の違いは何？━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『戦略PR 空気をつくる。世論で売る。』 本田 哲也著（アスキー新書）
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■世界最大規模のPR会社である
フライシュマン・ヒラード日本法人の
バイスプレジデントを経て、
現在、ブルーカレント・ジャパン取締役社長を
務める本田哲也さんの新刊です。
■「買わせる雰囲気とは？」や
「商品が売れるための“空気”」など、
興味深い内容が盛りだくさん。
さまざまな事例を挙げて、
売れるための戦略的PRについて
わかりやすく解説されています。
■新書で気軽に読めるのもうれしいですね。
PR、広報、マーケティングに携わる仕事を
している人などぜひ読んでみては。
新たな発見があるかもしれません。
◆『戦略PR 空気をつくる。世論で売る。』 本田 哲也著（アスキー新書）
石田 淳
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4...最新メディア情報 ☆彡 雑誌掲載はこちらからチェック！━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
◆いろいろな雑誌に登場させていただいております。
こちらからぜひチェックしてください。
⇒ http://www.will-pm.jp/media/
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┌◆ ＊ 会員制ニュースレター「Science of Behavior」のご案内 ＊┿━━┛
行動科学マネジメントの会員制ニュースレター「Science of Behavior」
第３号を発刊いたしました！今回のタイトルは、ズバリ「忠誠心」。ちょっと硬いタイトルですが、行動科学の視点から「忠誠心」を紐解いていきます。
石田が新年度を迎えるにあたり、リーダー、マネージャーにお伝えしたいことを多く綴っています！新しいチームをまとめていくためにぜひ活かしてください。
また、会員の方には特典もご用意しました。
お申込みをお待ちしております！ 詳細はコチラ ↓ ↓ ↓
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◆◆◆石田淳 著書ラインナップ◆◆◆●『超！ 自分マネジメント整理術
～ 行動科学で3倍の成果を上げる方法 ～ 』（インデックス・コミュニケーションズ）
～充実したワーク・ライフ・バランスを目指して！ 石田流超整理法～
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● 『上司のための戦略的ほめ方・叱り方』（宝島社新書）
～シンプルかつすぐに使えるメネジメントテクニックが満載～
⇒ http://www.amazon.co.jp/gp/product/4796664017?ie=UTF8&tag=willpm-22&linkCode=as2&camp=247&creative=1211&creativeASIN=4796664017●『すごい実行力』（三笠書房）
～実行力をアップする方法～
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●『リーダーのためのとっておきのスキル』（フォレスト出版）
～人間の行動に着目し、科学的データに基づいて行なう
「とっておきの」マネジメントスキル～
⇒ http://www.amazon.co.jp/gp/product/4894512130?ie=UTF8&tag=willpm-22&linkCode=as2&camp=247&creative=1211&creativeASIN=4894512130
●『「続ける」技術』（フォレスト出版）
～あなたのせいではない。「長続きしない」のには原因があった～
⇒ http://www.amazon.co.jp/gp/product/4894512432?ie=UTF8&tag=willpm-22&linkCode=as2&camp=247&creative=1211&creativeASIN=4894512432
●『「やる気を出せ！」は言ってはいけない』（フォレスト出版）
～行動科学で見えてくるリーダーの新常識～
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●『子どものしつけがうまくいく！
おかあさん☆おとうさんのための行動科学』（フォレスト出版）～子どもが自らやる気を出して行動する～
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【編集後記】
もうすぐ春ですね。この時期、新しい目標を掲げてスクールに通う
予定の人は多いのではないでしょうか。私も何かチャレンジしたいな！
と思っています。これから1年、仕事も生活もより楽しく充実したもの
にするためにがんばります♪
今週も最後までお読みいただきありがとうございました。
また来週もお会いしましょう！
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