行動科学マネジメント：ウィルPM インターナショナル
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行動科学の視点【出来る人に即変身！ 行動科学マガジン第39号】
2009年01月26日
ビジネスにも生活にも教育にも役立つ！ 行動科学マネジメントNEWS+-----------------------------------------http://www.will-pm.jp/-----+
2009年1月26日 ■行動科学の視点 第39号■
石田 淳 ◇ウィルＰＭインターナショナル◇+--------------------------------------------------------------------+
━━━ＩＮＤＥＸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏1...【最新ブログ】..............................ささやかなご褒美
┏2...【行動科学マネジメント入門 知って得する基本の「き」vol.39】
┏3…【石田 淳の今週の一冊】……『アイデアパーソン入門』
┏4...【メディア情報 ほか】
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こんにちは～♪
毎日寒い日が続いていますがみなさまいかがお過ごしですか。
1月19日、アマゾン先行発売で発刊しました
『超！ 部下マネジメント術』（インデックス・コミュニケーションズ）
おかげさまで大変好評で、
2月10日（火）八重洲ブックセンターで
「講演会＆サイン会」を開催いたします！
この機会をお見逃しなく!!! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
今週も、石田 淳発の最新ニュースが満載です。
お楽しみに♪（みほりん）
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■ 新刊『超！ 部下マネジメント術』 講演会＆サイン会情報☆ ━━━
◇日時 2月10（火）18:30～20:00（会場18:00）
◇講演会 18:30～19:30、サイン会 19:30～20:00
◇会場 八重洲ブックセンター8階ギャラリー
◇募集人員 100名
◇参加費 無料
◇申し込み方法 03-3281-7797 八重洲ブックセンター（TELにて承ります）
（八重洲ブックセンター本店1Fリファレンスコーナーにて申し込み配布中）
詳しくはコチラ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
■ リーダーのための部下への指導バイブル、遂に完成!!! ━━━
新刊
『超！ 部下マネジメント術』
（インデックス・コミュニケーションズ）
自分自身の仕事をこなす技術と、人を育てる技術はまったくの別物です。
石田淳が作り上げた
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1... 最新ブログ ☆彡 石田 淳のブログはこちら！
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◆ 「ささやかなご褒美」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■企業研修で沖縄へ行くことが多くなりました。
この時期、現地は暖かく過ごしやすいです。
■研修先の会社の方々が
食事に連れて行ってくださるのですが、
そこでいただく海ぶどうや島らっきょう、
アグー豚にゴーヤチャンプルなどが
とてもおいしくていつも感動しています。
■また、島唄や三線の音色を聴きながらの
泡盛は最高ですね。
■普段、私が生活している東京や名古屋は
情報量もあって仕事をするにはいいですが、
スピードも速くいささかがちゃがちゃしています。
■忙しい中にもリラックスできる場所、沖縄。
この地の、人、食べ物、音楽、自然との出会いは、
私のささやかなご褒美となっています。
石田 淳◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2...行動科学マネジメント入門 ☆彡 知って得する基本の「き」◇vol.39
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◆【石田 淳の役立つ行動科学！ 知っ得ポイント】
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石田淳が著書やインタビューで発信している
「行動科学マネジメント」のポイントの数々。
それらが一目で分かるように紹介していきます！
今週は～ ↓↓↓ ↓↓↓ ↓↓↓
～ 情報の仕掛けの改善によって生産性は改善する ～
すでに結果を出せている上の二割の社員は、自力で課題を解決することが
できます。したがって、リーダーは「いかにほめるか」が重要です。でも、
そうでない下の八割は、そもそも「結果を出せるやり方」を知りません。
ですから、上の二割と同じようなアプローチでは響かないのです。
これは一般的なマネジメント手法における落とし穴であり、残念なことに
この事実に気づいていないリーダーが多いのです。
パフォーマンスの低い社員に対して、「結果を出せ」「やる気を出せ」と
叱咤するのは間違ったマネジメントです。問題なのは指示の出し方、社員への
情報の発信の仕方であり、情報の仕掛けの改善によって組織の生産性は大きく
向上させることができるのです。
┌─────────────今週のポイント─────────────┐
すべての社員が目標へ向けて最適な手段・行動をとれるとは限らない。
リーダーは個々の社員の能力に合わせて、結果に結びつく行動を示す
指示を出すことで、生産性を改善することができる。
└─────────────────────────────────┘
詳細は ↓ ↓ ↓
◆『ビジネスプロフェッショナルの仕事力』より（一部抜粋）
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
『ビジネスプロフェッショナルの仕事力』（日本経済新聞出版社）
⇒
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3...石田 淳の今週の一冊！☆彡ちょっとした工夫でアイデア出しが得意になる！
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◆ 『アイデアパーソン入門』 加藤 昌治 著 （講談社BIZ）
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■以前から親しくさせてもらっている
加藤昌治さんの著書。
■加藤流アイデア作りの基礎と
具体的な出し方を学べる一冊です。
■何げない生活のひとつひとつを、
自分の関心事に置き換える練習をすることで
鍛えられるアイデア出し。
■アイデアが浮かばないし、企画が立てられない…と悩んでいる
ビジネスパーソンにオススメです。
■広報のプロとして活躍している加藤さんの
アイデアの源がわかりやすく書かれています。
■新入社員から組織のリーダーまで
幅広い人たちの立場に合わせた内容に。
さらにQ&Aコーナーが設けられているので、
より理解を深められる仕組みになっているのが
うれしいですね。ぜひ！
◆ 『アイデアパーソン入門』 加藤 昌治 著 （講談社BIZ）
石田 淳
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4...最新メディア情報 ☆彡 雑誌掲載はこちらからチェック！
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◆いろいろな雑誌に登場させていただいております。
こちらからぜひチェックしてください。
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第1号を発刊いたしました！ マネジメントの基本―あるべきリーダーの
姿について、石田が著書では語っていない内容を多く綴っています！
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～ 行動科学で3倍の成果を上げる方法 ～ 』（インデックス・コミュニケーションズ）
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おかあさん☆おとうさんのための行動科学』（フォレスト出版）～子どもが自らやる気を出して行動する～
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～人間の行動に着目し、科学的データに基づいて行なう
「とっておきの」マネジメントスキル～
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～あなたのせいではない。「長続きしない」のには原因があった～
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●『ママのやさしさが学力を伸ばす』（PHP出版）
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【編集後記】
インフルエンザが流行っていますね。
予防策として外出時のマスクは必須ですが、カラダを冷やさないことも
大事なポイントです。例えば、熱い紅茶にしょうがのすりおろしを少々。
お好みでお砂糖かはちみつを。のどにもいいし、とっても温まりますよ。
みなさん、体調万全でこの時期を乗り切ってくださいね！
今週も最後までお読みいただきありがとうございました。
また来週もお会いしましょう！
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