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行動科学の視点【出来る人に即変身！ 行動科学マガジン第38号】
2009年01月21日
ビジネスにも生活にも教育にも役立つ！ 行動科学マネジメントNEWS+-----------------------------------------http://www.will-pm.jp/-----+
2009年1月20日 ■行動科学の視点 第38号■
石田 淳 ◇ウィルＰＭインターナショナル◇+--------------------------------------------------------------------+
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┏1...【最新ブログ】.....................海外から見放される？日本企業のゆくえ
┏2...【行動科学マネジメント入門 知って得する基本の「き」vol.38】
┏3…【石田 淳の今週の一冊】……『レバレッジ・マネジメント』
┏4...【メディア情報 ほか】
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1... 最新ブログ ☆彡 石田 淳のブログはこちら！
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◆ 「海外から見放される？日本企業のゆくえ」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■『日経ビジネス』（1月12日号）に
興味深い記事が載っていました。
特集「人減らしに潜む真の危機 人材ガラパゴス」です。
■鎖国化している日本企業の人材システム。
その中では優秀な人材でも、
日本を一歩出るとまったく通用しない――それはまるで、
高性能だが海外市場では見向きもされない携帯電話
と似ている。
グローバル化が進む中、そのような日本企業から、
海外労働者や海外の幹部社員たちが
続々と離れているそうで、
なんとかしなければいけないのでは、と
問題提起しています。
■また中国では、日本の企業はカッコ悪いという
イメージを持っている人が多いのだとか。
確かに多くの企業は、
トップはほぼ日本人で、サービス残業が当たり前。
外国人が入ってきても滞りなく仕事ができるような
仕組み化がされていないなどの問題点が挙げられます。
■そんな状況では、優秀な外国人は
日本企業に入ろうとは思わないし、
ましてや日本的なマネジメントを
海外で導入することは不可能です。
■リーマンショック以降、
世界経済危機が続いています。
“鎖国”をやめて、人事システムを大きく
変えていかなければ厳しい国際社会で勝負することは
できないでしょう。
■中小企業も含め、外国人とともに
企業を盛り立てていけるような体制を作り、
取り組む時が来たのではないかと思っています。
石田 淳◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2...行動科学マネジメント入門 ☆彡 知って得する基本の「き」◇vol.38
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◆【石田 淳の役立つ行動科学！ 知っ得ポイント】
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石田淳が著書やインタビューで発信している
「行動科学マネジメント」のポイントの数々。
それらが一目で分かるように紹介していきます！
今週は～ ↓↓↓ ↓↓↓ ↓↓↓
～ 情報活用とは、情報を行動に転換すること ～
人を動かしてビジネスを成し遂げていくとは、マネジメントの重要な仕事。
でも、この「人を動かす」ことに多くの人が四苦八苦しています。
部下を適切に動かそうとして、リーダーはたくさんの情報を与え指導します。
しかし、社員がこうした情報を単に受け取り、重要性を理解するだけでは
成果は生まれません。収益に結びつく"行動"が伴わなければならないのです。
例えばモノを扱うビジネスならば、生産・売り上げ目標などの情報を、
品質管理や適切な接客態度といった"行動"に転換していく必要があります。
ビジネスで重要とされる「情報活用力」とは、「情報を結果に結びつく
"行動"に転換していく力」と定義することができます。
┌─────────────今週のポイント─────────────┐
情報は、結果に結びつく行動が伴って初めて意味がある
└─────────────────────────────────┘
詳細は ↓ ↓ ↓
◆『ビジネスプロフェッショナルの仕事力』より（一部抜粋）
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
『ビジネスプロフェッショナルの仕事力』（日本経済新聞出版社）
⇒
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3...石田 淳の今週の一冊！☆彡 初の経営本。レバレッジ思考で指南
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◆ 『レバレッジ・マネジメント』 本田 直之 著 （東洋経済新報社）
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■尊敬できる友人の一人であり、
JBN（在留邦人ビジネスネットワーク）で、
共に活動している本田直之氏の新刊。
レバレッジシリーズ初の経営本です。
■ご存知の通り、彼は数多くのベストセラー本を
出していますが、と同時に、
十数社の企業の経営に携わり、
大きくしてきた実績の持ち主。
■彼曰く「レバレッジは経営戦略」。
■これまでの体験や実践で培ってきた
レバレッジ思考の経営論を知ることができます。
■どこから読んでも入りやすい構成で、
経営に携わる人から関心のある人まで
幅広く学べます。
チェックリストが付いているのもうれしいポイント。
経営本では今年の一押しです。
◆ 『レバレッジ・マネジメント』 本田 直之 著 （東洋経済新報社）
石田 淳
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4...最新メディア情報 ☆彡 雑誌掲載はこちらからチェック！
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◆いろいろな雑誌に登場させていただいております。
こちらからぜひチェックしてください。
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姿について、石田が著書では語っていない内容を多く綴っています！
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～ 行動科学で3倍の成果を上げる方法 ～ 』（インデックス・コミュニケーションズ）
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●『リーダーのためのとっておきのスキル』（フォレスト出版）
～人間の行動に着目し、科学的データに基づいて行なう
「とっておきの」マネジメントスキル～
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～あなたのせいではない。「長続きしない」のには原因があった～
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●『ママのやさしさが学力を伸ばす』（PHP出版）
～「勉強ができない」のではなく「やり方がわからない」のです～
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●『「やる気を出せ！」は言ってはいけない』（フォレスト出版）
～行動科学で見えてくるリーダーの新常識～
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【編集後記】
新刊『超！部下マネジメント術』
早速たくさんの感想が届いていて、うれしく読ませてもらっています。
ありがとうございます！
弊社サイト内、新刊紹介ページに投稿欄を設けました。
ぜひみなさんの感想をお寄せください!!! お待ちしております。
今週も最後までお読みいただきありがとうございました。
また来週もお会いしましょう！
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