行動科学マネジメント：ウィルPM　インターナショナル

行動科学マネジメントは、
ボーイング、３Ｍ、そしてウォルマート、といった欧米の一流企業が、異文化、他言語の社会の中で使い大成功を収めたメソッドを、日本企業でも使えるようにアレンジしたものです。これまで、日米だけでも1000社以上の導入による成功実績が証明されているマネジメント手法です。

行動科学マネジメントの最大の強みは、“人の資質、能力に頼らずに成果が上がる、再現性（いつ、だれがやっても同じ成果が現れる）を有した手法”だということ。マネージャーやリーダーの資質に左右されず、売上アップ、人材育成の短縮化、戦略リーダーの早期育成などを実現し、人材マネジメントに大きな成果をもたらします。

また、認定試験に合格されますと、正式に社団法人行動科学マネジメント研究所よりライセンス証明書が発行されます。

あなたの会社のブランド価値を大きく引き上げることはもちろん、
「人に関する問題」「マネジメントに関する問題」の８割以上が解決することをお約束します。

⇒その他企業への導入事例

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行動科学マネジメント認定講座は、行動科学マネジメントのメソッドを系統的に学習し、 生涯のスキルとして養成し、またトレーナーとして活躍するための日本初のマネジメント講座です。秘匿性の高いノウハウを伝授しております。

２００９年５月より開講している「行動継続技能認定講座」（財団法人日本余暇文化振興会：監修・認定−所管文部科学省）は、「行動を如何に継続していくか、また、させていくか」をテーマに科学的継続法をお伝えする内容になっておりました。

今回スタートする、行動科学マネジメント認定講座は、 ビジネス版行動科学セルフマネジメント、行動科学チームマネジメントをお伝えする内容となっています。

２つの行動理論と５つの手法をマスターし、
自らの部下やチームに行動科学マネジメントを実践できるスキルを養成します。

公認ホルダーを取得するには、ベーシックコース、アドバンスコース双方を受講し、 試験に合格することが必要です。

特に、

・行動科学マネジメントを体系的に学び、短期間で成果を上げたい方
・メンバーの底上げを行い、組織やチームを活性化したい方
・行動科学マネージャーを社内に養成したい方
・社内講師としてスタッフへ行動科学マネジメントを普及したい方


には、大きな成果をもたらします。

■過去、受講された方のブログより


「行動科学マネジメント認定2級講座」を受講してきた・・・　人材開発・組織開発コンサルタント「ZOFFY」様

行動継続技能認定講座 に参加してきました。　株式会社ブックマークス　代表取締役　山村宙史様

行動継続技能１級認定講座＆試験　次世代営業コンサルタント　せいの秀之様

「継続」する技術、身につけてみたくないですか？　ファイナンシャル・プランナー（CFP）/個人投資家様



■頂いたメール・お手紙から、ご紹介いたします。




著書やセミナーなどで学んでいましたが、認定講座を受けることにより、体系的に整理できたことは収穫です。
基礎がしっかりしたことで現場への応用もスムーズにいくようになりました。
派遣社員の育成に活用していますが、辞めてもらおうかと悩んでいた派遣社員が今では、戦力になっています。




認定講座では、同じ悩みを抱えたさまざまな業種・業態の方とお話しできたことも、良かったですね。日々の仕事では、出あう人が限られて自分を客観的にみることすらできなくなってしまいますから。今でも定期的に講座の仲間とはやりとりをして励みになっています。




行動科学マネジメントを導入以来、その効果も確実に表れてきていると感じています。最も目に見えるものとしては、社員定着率の大幅な向上があると考えています。施策導入以前と状況が一変し、入社3年目までの退職率はゼロになっています。これまでは大卒中心に4〜5人程度新卒採用を継続してきましたが、なかなか定着しないということで、キーマンとなる中間管理職層は育っていても、人事異動がほとんどできなかったのです。それが、2年目にはそれができるようになりました。