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行動科学マネジメント松尾淳一ブログ

2012年01月04日
January

行動の捉え方

新年がスタートしました。

人は他人と一緒に成長していくもの。

上司は部下と、社員はお客様と、指導者は生徒と、親は子どもと…。

 

部下や子どもの指導の第一歩は、「行動」に注目することからはじまります。

ご飯のときに「いただきます」と言えるか?どうかの「行動」に注目するのです。

営業トークを話せることができるか?の「行動」に注目するのです。

 

「しっかりしなさい!」といくら言っても解決なんかしません。

行動に注目することで、精神主義に頼りすぎているマネジメントから脱却できるのです。

 

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