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■今月30日(月)、東京でジョイントセミナーを行います。
ご一緒していただく方は
30万部以上のベストセラーとなった
「若者はなぜ3年で辞めるのか」(光文社)
でおなじみの人事コンサルタント、城繁幸先生です。
■城先生は、日本型成果主義の問題点をいち早く指摘したことでも知られ、
著書
「日本型『成果主義』の可能性」
「内側から見た富士通『成果主義』の崩壊」
がずいぶん話題になりましたね。
実はこの3冊、私の愛読書なのです。
■城先生の本から多くのことを学び、
いつか仕事でご一緒したいと願っていました。
ジョイント企画が実現して一番喜んでいるのはたぶん私でしょう(笑)。
■ゆとり教育を受けた世代が、間もなく実社会に出てきます。
この世代はいろいろな意味で特殊です。
従来のマネジメント手法が通用するとは考えにくく、
今のうちにマネジメント体制を整えておかないと
企業は大変なことになる予想しております。
■城先生との対談を通じて、
なぜなのか?どうしたらいいのか?
といった私の行動分析の視点を交えて
これからのマネジメントのあり方を提案したいと思います。
■定員50名の枠は、残席もあとわずかです。
しかも、城先生とのジョイントは、これが最初で最後となります。
■参加ご希望の方はお急ぎください。
http://www.topbrain.jp/seminar_detail.cfm?ID=15&ID102=0
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