■先週から、第2期グループセミナーがスタートしました。
■10人限定で今回もさまざまな業界の経営者やマネージャーが参加。
これから毎月1回、5カ月間、このメンバーで学んでいきます。
■ここでは、行動科学マネジメントの肝である、
「再現性」で、“誰がやっても同じ答えになる仕組み”
をそれぞれが作れるようしていきます。
また、会社の「理念の共有化」と「部下の育成の設計図」
についても徹底的に学びます。
■著書には書くことができない、
会社ごとに対処が違ってくる細やかな部分を
直接伝授できるのがこのセミナーの最大の特長。
10人の会社の状況を把握し、
暗黙知的な部分を、時間を十分につかって徹底的に指導していきます。
■セミナー後は懇親会。
丸一日を参加型・体験型でびっしりと学んだことを
「お疲れ様でした!」とお互い労うとともに、
異業種同士の活発な情報交換の場です。
みなさん本当に前向きな人たちで、“このご縁を大切にしたい”
という思いがあり、ものすごくいい空気を作っています。
■前回の第1期では、修了時のときの
参加者たちの成長ぶりには目を見張るものがありました。
それは私にとって本当にうれしいこと。そしてこちらも
勉強になりますし励みになります。
こういった少人数制セミナーはこれからも可能な限り