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■これまでたくさんの企業で、
行動科学マネジメントのセミナーや講演会を
やらせていただいています。
■中でも
「部下育成」や「組織のセーフティ」
のテーマについては
反響が大きく、
リクエストも多数。
■今年は、これらに加え、
TPPの参加を見据え、
日本的なマネジメントの良さと
諸外国の企業のマネジメントの良さを
より融合させた行動科学マネジメントを
お伝えしていきます。
■経済のグローバル化は、
雇用のグローバル化も促進していますね。
そういった流れの中で、
今、まさにその企業が直面している
緊急課題の解決につながる仕組みを
提供していきたいと思っています。
■そして、
もっともっとさまざまな企業の
ビジネスの底上げに貢献していきたいですね。
■たとえば、
セミナーの受講価格がハードルとなり、
参加を見送ってきた中小企業が
少なくありません。
■ですので、2012年は、
セミナーや講演会を低価格でご提供できる
スタイルを実施していこうと計画中です。
■“日本の中小企業の
マネジメントの底上げをし、
TPP後のグローバル競争の中でも
勝てる手伝いをする”
これが、今年の私のミッションです。
厳しい経済環境の中でも、
ビジネスパーソンとして
「求められる人材」
を増やしていきます。
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新 将命氏を
▼小倉 広氏(株式会社フェイスホールディングス代表取締役社長)
▼横山 信弘氏(株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ取締役副社長)
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■海外で活躍する
日本人起業家やビジネスパーソンを
応援しようと
ボランティアで活動している
JBN(Japanese Business Network、在留邦人ビジネスネットワーク)。
⇒ http://www.jbn.gr.jp/index.html
■2007年からスタートし、
今年で4年になります。
これまで、世界のさまざまな都市で
現地で活動されている日本人の方向けの
セミナーを開いてきました。
ロスアンゼルス、香港、上海、
バンクーバー(カナダ)、ゴールドコースト、
シドニー、台北、ニューヨーク、バンコク。
そして、10月27日(木)19時~、
ロンドン・ロイズ銀行で開催します。
■JBN設立当初の目標の、
10大都市制覇を、
このロンドンで達成する予定です。
■プロジェクトメンバーは、
◯日本ファイナンシャルアカデミー代表で
『お金の教養』の著者・泉 正人氏
⇒ http://www.f-academy.jp/
◯リーダーズアカデミー学長で
『怒らない技術』の著者・嶋津 良智氏
⇒ http://leaders.ac/index.php
◯20万人の読者を抱える
個人発行として読者数日本最大級の
メールマガジン『平成進化論』
発行人・鮒谷 周史氏
⇒ http://www.2nd-stage.jp/
◯レバレッジコンサルティング代表取締役社長兼CEOで
ベストセラーのレバレッジシリーズをはじめ
数多くのヒット本を連発している本田 直之氏
⇒ http://www.leverageconsulting.jp/
と私の5人。
■それぞれ多忙で、なかなか揃う機会がなく、
今回のロンドンセミナーが
今年初の集結となります。
セミナーで、5人がどんな
“最旬のビジネスヒント”
繰り広げるか楽しみにしていてください。
■セミナー後の恒例の懇親会は、
参加者のみなさんとの
貴重な情報交換の場となっています。
■リアルな現地の現状や、
外から見た日本など、
生の声を聴くことができる絶好のチャンス。
こちらもいつも刺激をもらっています。
■おかげさまで、
チケットの予約がだいぶ入っているそうです。
現地の方はもちろん、
ロンドン出張などで日程が合う方は
ぜひお会いしましょう。
⇒ http://leapeurope.wordpress.com/?ref=spelling
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■昨日、福島の
「岩瀬書店八木田店プラスゲオ」
で開催した、
東日本大震災復興応援イベントの
トークショー&サイン会。
■震災後、はじめての福島訪問でした。
このイベントに、
本当に集まってくださるのか、
内心ちょっと不安でしたが、
参加者の方には楽しんでもらえたようで、
ホッとしています。
■わざわざ足を運んでくださったみなさん、
今回のイベントに呼んでくれた岩瀬書店さん、
企画進行をしてくれたフォレスト出版さん、
本当にありがとうございました!
■テーマは、
「行動科学を子育てにうまく応用する方法」
今、子どものしつけ・教育に悩む親御さんが
本当に多いです。
そこで、ぜひ覚えてほしいのが
「行動科学」。
■「行動科学」を上手に子育てに取り入れることで、
お父さん、お母さんの子育ての悩みを
大幅に減らすことができるわけですが、
◯結果だけでなく途中の行動も褒めよう
◯スモールゴールを設定しよう(小さな成功体験を積み重ねる)
◯ポイントカードを活用する(勉強のがんばりを“見える化”)
などのポイントをお伝えしました。
そして、翌日から、またはトークショー終了後すぐに
使える「行動科学マネジメント」
のテクニックもお話しました。
■この「行動科学マネジメント」の考え方は、
親御さんたちだけではなく、
会社員や学生の方にも、おおいに活用できます。
ぜひ実践してほしいですね。
■今後も福島で、
少しでも協力できればいいなと思っています。
また近いうちにお会いましょう!
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