行動科学マネジメント：ウィルPM　インターナショナル

■今月末に北京で開催される

ブックフェアに著者として

参加する予定です。

■ここ数年、

日本のビジネス書が

グンと広まりつつある

アジアの出版界。

■積極的に営業してきたいなと

思っています（笑）。

■さて、先日のブログで、

部下育成のための

「チェックリスト」作りについて、

チェック項目は、

わかりやすく具体的に細分化して、

「見える化」させるのがベストと書きました。

■良いチェックリスト（マニュアル）は、

若手に早く達成感を与え、

成長させていくものなのですよね。

■そして、

そんな良い行動の繰り返しは、

やがて、質に変わっていきます。

■まさに、

“量質転換”。

■目標に向けてやるべきことを

小さなところから

ひとつひとつ習慣化させ、

ターゲット行動を積み重ねていくことで、

人間は成長し変わっていきます。

■たった一日ではほんのわずかな

スキルアップかもしれませんが、

これを一年間続けたらどうでしょうか。

一年前の自分と比べたら

かなり成長しているはずです。

「行動の積み重ねで、自分の人生が決まる」

と言っても過言ではないのです。

石田 淳ツイッター http://twitter.com/tsudukeru