▼変化の先頭に立つ｜行動科学マネジメント：ウィルPM

2009年06月20日
June

■一連の経済不況で、1年前には想像できなかったほど
社会は目まぐるしく変化しています。
多少のずれはあるものの、６０年周期説の考えに立脚すれば、
不況ということだけでなく、経済全体が大きな転換期に
さしかかっている時ともいえます。

■この激動の時代だからこそ、

リーダーが自ら先頭に立っていくことが、

経営人にとって重要なポイントだと思っています。

■フォードやクライスラーの社長を
歴任したアイアコッカは

「リーダーは作られるものであり、
生まれつきのリーダーなどいない。

危機に陥ったときにこそ、リーダーシップは
鍛えられる」と述べています。

■私は、鍛えられるのはもちろんのこと、
逆境のときこそ、リーダーの真の

力が問われていると思っています。

荒れた海の中で、自ら舵をとり、ビジョン（進路）を

明確に示してくれることをメンバーたちは
求めているはずです。

■もちろんそのためには、日々の勉強があってこそ。

企業サイクルのスピードが加速度的に

増している今の時代には、自分の時間を投資し、

ビジネス書を読んだりセミナーで学んだりして

柔軟な思考力を蓄えることは不可欠です。

■そんな気概をもって、時代の波に飲まれることなく、

自ら挑むことで、社会の変化が恐怖ではなく

チャンスとなっていくのです。

カテゴリ：ポイント｜コメント（0）｜トラックバック（0）

このエントリーのトラックバックURL
http://www.will-pm.jp/cgi-bin/mt-tb.cgi/341

行動科学マネジメント：ウィルPM インターナショナル