行動科学マネジメント：ウィルPM　インターナショナル

■先日発刊した
「組織が大きく変わる『最高の報酬』」
（日本能率協会マネジメントセンター）。
発売前から予想以上に反響が良く、早々に重版に。
そしてさらに、3刷も決定しました！

 
 
 
■仕事先でお会いする人から、
「えっ！ こんな方も読んでくださっているんだ」
と思わず恐縮してしまうような思いもかけない人まで、
たくさんの方に、
「おもしろかった！」
「新刊、いいですねぇ」
「すぐに実践してみます」
と言われ、
うれしい＆ビックリの日々を送っています。
 
 
 
■もちろん、メールからの感想もたくさん。
そうしたナマの声は、本当に励みになるものですね。
また、いろいろな雑誌からの取材依頼もたくさん
いただいています。
 
 
 
■本の冒頭は（一部抜粋）、　↓　↓　↓
 
「社員満足度を上げるために金をかけろと言うつもりはない。
いや、むしろ金は使うなと言いたい。
社員に報いることができる企業こそ、
これからの時代に勝ち残っていけることは確かだが、
その報酬は金ではない」
 
こんな感じで始まります。
 
多くの人が抱える問題点を解決するために、
必要なこと、知りたいことを、
本書で表現することを目指しました。
 
 
 
■みなさん、一人ひとりのビジネスに
本当に役に立つ、
そんなバイブルのような一冊になってくれれば、
と願っています。
 
◆Ｐ.Ｓ
東京駅：八重洲ブックセンターにて
８月２６日（水）１８：３０～２０：００
新刊発刊記念・特別講演会を開催します。
参加費は無料です。
ご都合の合う方、ぜひお会いしましょう！
http://www.will-pm.jp/total/