行動科学マネジメント：ウィルPM インターナショナル
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2009年07月24日
July
July
▼発売前に重版決定！
■これまで何度か、このブログやメルマガで
お知らせしてきました、
新刊「組織が大きく変わる『最高の報酬』」
（日本能率協会マネジメントセンター）
7月26日（日）にアマゾンから、
がいよいよ発売となります！
（店頭販売は7月29日～です）
■実はこの本は、
長い間、大切に温めてきたもの。
“トータル・リワード” （非金銭的報酬）について、
私自身がビジネスで感じ、試行錯誤しながら実践し、
そして成功してきたことを、
渾身の力を込めて書いた１冊です。
■“お金には決して替えられない、
社員や部下たちが本当に欲しいものとは何か？”
“「給与やお金に頼らない２１世紀型のチームマネジメント」
とはどんなものなのか？”
“お金以外の6つの報酬とは？”
これらを、行動科学マネジメントと融合させた
手法で公開します。
■みなさんに、わかりやすく読んでいただけるように、
身近な事例を交えてお伝えしているのも今回の特長。
この本を活用し、ビジネスや教育の場で実践してみてください！
■おかげさまで、反響が大きく、
発売前にもかかわらず重版が決定！
ありがとうございます！
■人気ブロガーsmoothさんも
紹介してくれています！
本の紹介や感想、大歓迎！ よろしくお願いします（笑）。
■そして今、
アマゾン先行予約キャンペーンを開催中（7月26日まで）です。
予約注文をいただいた方全員に、
石田淳×竹之内隆氏の無料音声ダウンロードプレゼント！
○トータル・リワード誕生の背景
○トータル・リワードとその事例
○行動科学とトータル・リワードの密接な関係
○新刊の読みどころ
○新刊への思い・裏話など
など、内容満載の音声ファイルです。
よかったらぜひゲットしてくださいね！
石田 淳
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