行動科学マネジメント：ウィルPM　インターナショナル

■2007年に出した著書

『短期間で組織が変わる行動科学マネジメント』（ダイヤモンド社）

の増刷が決定になりました。みなさん、ありがとうございます！

■今まで２０冊ほどの本を書いてきましたが、

この本は行動科学マネジメントの

ベーシック理論をまとめた基本書になります。

■発刊当初、行動科学マネジメントの

専門用語や解説が多い本だったので

専門書として捉えられ、幅広く受け入れて

もらえないのでは、、、、と心配していたのですが、

こうして増刷を重ねることができてうれしい半面、

びっくりしています。

■長く売れる本というのは、

流行り廃りがはやい今の時代にあって、

時の流れに左右されずに、

多くの年代の方に支持されているという

一つの指標だと思っています。

■セミナーや講演に参加された方からも

「この本を読んで、ぜひ直接お話が聞きたいと

思ったので・・」

とコメントをもらえる数が多いのも、この本。

こういったコメントは何度もらっても良いものです。

■今後も多くの方に支持を

される実践的な本を、たくさん世に出して

いければと思っています。

石田 淳ツイッター http://twitter.com/tsudukeru

■昨日発売された新刊

 『3日間で営業組織が劇的に変わる～行動科学マネジメント～』

 （インフォレスト出版）

 ■本日、アマゾンはじめ全国書店にて

新刊

「３日で営業組織が劇的に変わる～行動科学マネジメント～」
（インフォレスト出版）が発刊されます。
この本は、今までのＧＮＰ（義理、人情、プレゼント）営業から
脱却し科学的営業を実践できるように、まとめた１冊です。

■「モノが売れなくなった！」と多くの経営者、
営業担当者から相談の問い合わせをもらいます。
また一方で
部下を抱えるプレイングマネージャーであれば、
「売り方をどう教えていいかわからない」
という悩みも加わります。

■そして、、、、売れる営業マンの書いた本に
飛びついています。
しかし優秀な営業担当の書いた本は、
ふつうの営業担当にはまったく役に立ちません。
なぜなら、そこに計測されたエビデンスがないからなのです。

■本当に同じように売り、同じように成果を
生み出すためには、計測が欠かせません。
営業活動に関するあらゆる数値が同じであった時に
はじめて、同じ営業活動をした、といえるのです。

■本書では、多くの営業職の人たちにその効果を手に
していただくための提言をしていきます。
企業での導入事例や、チェックリスト・
日報のテンプレートなど、行動科学マネジメントを
営業に応用するためのテクニックを初公開します！
ぜひ、手にとってみてください！

石田淳ツイッターhttp://twitter.com/tsudukeru

 ■先日発刊した

『たった1つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める』

（東洋経済新報社）

■タイトルからお察しの通り、

ストレスマネジメントについて書いた本です。

■韓国の人気俳優パク・ヨンハさんが亡くなられて

日が浅いですが、彼はストレスが原因だったと

報道されています。

今、「職場ストレス」は日本に限らず、

世界共通の問題に。

■この問題、

“頑張ればできる”“気合いを入れて！”

などの精神論的な励ましは逆効果なのですよね。

■そこで、

行動科学マネジメントを用いて、

打開策を見つけ

わかりやすくまとめました。

■実は発売直後から、

いろいろな方から感想をいただいています。

少しご紹介します（一部抜粋）。

「部下の育成で悩んでいます。部下もかなりのストレスを

抱えているようです。この本で一筋の光が見えた気がします。

ストンと落ちるものがありました」

「うつになったことがあります。このストレスマネジメント、

知っているのと知らないのとでは大違いですね…。

人生を生きやすくするためのヒントがありました。

ありがとうございました」

「さまざまなメディアで、最近の日本人は生き抜く力が落ちている、

ということが言われています。

何となくわかる気がします。今後、“生き抜く力”的なことを

行動科学的に書いてもらえたらうれしいです」

■日本では、警視庁によると昨年の自殺者は3万2千人強、

また、厚労省の調べでは、うつ病の患者数は100万人とのこと。

私の知り合いでもうつになってしまった人がいます。

■この本は、職場でのストレスマネジメント方法

という枠を超えて、家庭やプライヴェートの中でも

予防として使っていただきたいですね。

きっと力になれるはずです。

■ひとりで思い悩み、ストレスをため込んでしまう前に、

ぜひ読んでほしい！

講演会でも話す機会があればと思っています。

 ■一日平均８３人。

この数字が、毎日自ら命を絶っている
人の数だと聞いて驚かれる方もいるかも
しれません。
年間でいえば、３万人以上になり、
この数字は交通事故死の数倍にのぼります。


■昨年の厚生労働省『平成２０年人口動態統計』によれば、
実に２０歳～４５歳の男性、１５歳～３５歳の女性では、
自殺が死因の第１位となっています。
働き盛りの男女が自らの手で命を絶つことは、
日本にとっても企業にとっても大きな問題です。


■自殺原因を調査した結果では、
「健康問題」「生活・経済問題」が１位、２位。
「勤務問題」という理由も深刻で、
ここには「うつ」やストレスの問題が色濃く表れています。


■端的にいえば、
職場のストレスが原因でうつになったり
果てには命を絶ったりする人が激増しているということです。
命を絶つ方がこれほど多いということは、
ストレスを感じている人の数は、
その数十倍、数百倍になるはずです。


■会社の経営収支表には、
職場ストレスというコストが数字になることはありません。
しかし、企業にとってはストレスによって
社員のパフォーマンスがさがることで、
結局は会社の利益や蓄えを食いつぶしてしまう
ことになります。


■今回出版させていただく書籍
「たった一つの行動が、職場のストレスをなくし
モチベーションを高める」（東洋経済出版社）
http://www.will-pm.jp/book/201006/post-1.html
では、
これからの職場にとって金銭以外の報酬こそ重要と解く
「モチベーション３．０」と密接な関係のある
「トータルリワード」と、行動科学マネジメントとを融合し、
解決策をお伝えします。


■また、今回の書籍は、
米国で行動科学マネジメントを展開する
コンサルティング会社ＡＤＩ社ＣＥＯ
ダネール・ラトル氏との共著。
日本のマネジメントの１０年先を行くといわれる
アメリカでも大きな成果をあげています。


■本日から全国の書店、アマゾンでも発売予定。
興味があれば、一度手に取ってみてください。
ストレス社会に光を投じ、働きやすい職場をつくり、
そして維持することへの画期的な方法になる、
と確信しています。

■今まで１４冊の本を書いてきました。

 ■6日（日）の読売新聞の本の情報コーナー、
本よみうり堂「ビジネス5分道場」に
新刊『脱・三日ぼうず！ 続かない女のための続ける技術』

の書評が載りました。
 
 
 
■選者は、
公認会計士で
ベストセラー『さおだけ屋はなぜ潰れないのか？』
の著者・山田真哉さん。
 
 
 
■「～私は、ビジネス書が苦手な人でも
気楽に読めるビジネスコミックエッセイがないかと
ずっと探していたのだが、見つけた～」
 
「～行動科学を正面から扱った書籍はおっくうという人も、
おそらくコミックならば最後まで読みきることができる～」
 
そして最後はこんな一文で締めくくられています。
 
「読書自体も行動科学を取り入れるべきなのだろう」
（一部抜粋）
 
 
 
■言っていること自体は決して難しくはないのですが、
初心者の方はどうしても“敷居が高い”と感じてしまう
部分がある行動科学。
 
 
 
■それをコミックエッセイにすることで、
親しみやすく、わかりやすくなり
読者層がグッと広がりました。
 
 
 
■この記事を機会に
より多くの方が手にとってくれればと思っています。
山田さんに感謝！です。
 
 
 
■そして、
いわゆる“スモールステップ”である本書を
きっかけにして、
ほかの著書にも入ってきてくれたらうれしいですね。
 
 
 
■マンガ家・剣持さんがとてもコミカルに
書いてくれていて、
売れ行き好調です。
先日は、重版が決定しました。
まだという方は、
ぜひ読んでみてください！

■監修した新刊コミックエッセイ
『続かない女のための続ける技術』
今週から書店でも配本スタート！
 
  
■予想以上に感想をいただいていて、感謝、感謝です。
有名ブロガー小飼弾さんも紹介してくれています。
みなさん、ありがとうございます！
 
 
 
■さて、著書『続ける技術』や今回の新刊本で、
継続することについて取り上げていますが、
その最終的な目標は何かというと
ズバリ“習慣化する”ということなんです。
 
 
 ■それはどういうことかというと…。
たとえば、シートベルト。
昔はあまり着用しなかった人も多いと思います（私もその一人です…）。
特に助手席では、高速を走るときくらいしかしなかった。
 
 
 
■でも今は、みんな必ずシートベルトを着用しますよね。
何も考えずに、当たり前のようにしてしまう。
そういった行動が“習慣化”。
 
 
 
■もちろん、読書、英会話、ダイエットなどでも
習慣化はできます。
多くの人が抱えている、
「せっかく目標を立てても、3日坊主で終わってしまう」
という問題も、シートベルトのように
“習慣化”してしまえばいいのです。
 
 
 
■イヤだと思わない、苦じゃない、自然にできる…。
そこまで持っていければ、立派な“習慣化”なのですよね。
そして、やらないと気持ちが悪くなるから
不思議なものです（笑）。
 
  
■新刊では、そんな“習慣化”のコツを
お伝えしています。
きっと、人生のあらゆるシーンで役に立つのでは
ないかなと思っています。
 
 
 
■剣持まよさんが、
自身の体験を面白くマンガを書いてくれています。
女性の方はもちろん、男性の方もぜひ！
もし読まれた方は感想をいただけると嬉しいです！
 
 
 
P.S.
先日お知らせしました、
新刊イベント「皇居一周駅伝リレー」。
今週日曜日、天候にも恵まれ
無事開催することができました。
参加してくださったみなさん、ありがとうございました！
二人一組での駅伝リレー。
私のチームがなんと優勝
（一緒に組んだ女性ランナーがとっても速かったのです。）！
夕方の懇親会のビールが最高でした。
ありがとうございました！ 

 ■闇金融を扱ったマンガはいくつかありますが、
その中でも、そこで繰り広げられる人間の心情を淡々と描いているのが、
『闇金ウシジマくん』（小学館）。
「ビックコミックスピリッツ」に連載されていて、
現在15巻まで出ています。
 
 
 
■主人公の丑嶋は、10日5割という超暴利の闇金融経営者。
さまざまな事情から徐々に
借金をするようになる人々が登場します。
 
 
 
■たとえば、パチンコ依存のフリーター、買い物中毒のOL、
家庭を持ち真面目に働いているにもかかわらず、
行動がすべて裏目に出て歯車が狂っていくサラリーマン…。
そんなどうしようもない深みにはまっていく人々。
 
 
 
■「こういう風に人は落ちていくのか…」と、
当事者たちの気持ちの流れや、
すべり台のように下へ行ってしまう状況が
リアルにわかります。
 
 
 
■作品から、
格差社会、ワーキングプア、リストラなど、
日本社会で蔓延する実際の問題点が、
透けて見えるとでもいいましょうか。
 
 
 
■そこから感じるのは、
社会保障費の削減や雇用の劣化という
日本が抱える問題が背景のひとつに、
あるはずだということ。
自己責任の問題だけでは片付けられない
問題だと思うのです。
 
 
■「あなたの努力が足りないからだ」
と切り捨ててしまうのではなく、
どう支援できるか――そんなことを
考えさせられる本書。
 
 
 
■機会があればぜひ手にとってみてください。
子どもを持つ親御さんにもおすすめです。

■先日発刊した
「組織が大きく変わる『最高の報酬』」
（日本能率協会マネジメントセンター）。
発売前から予想以上に反響が良く、早々に重版に。
そしてさらに、3刷も決定しました！